- Tham gia Đánh giá hoạt động bán hàng và xây dựng chỉ tiêu bán hàng theo định kỳ

- Quản lý toàn bộ kênh bán hàng về mặt nhân sự, chỉ tiêu, báo cáo, hệ thống đánh giá

- Tham gia Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối nội địa toàn quốc và phát triển phân phối

- Phối hợp Điều chỉnh đánh giá và mở rộng hệ thống kênh phân phối phù hợp

- Tham gia Thực hiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự thị trường

- Phối hợp với các cấp quản lý đánh giá năng lực nhân sự định kỳ

- Thự hiện công tác phối hợp, tham mưu cho các cấp hoặc đơn vị liên quan

- Các công việc khác khi được giao

- Trình độ: Đại học kinh tế, QTKD, thương mại, ngoại thương, ngân hàng,....

- Kinh nghiệm: Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong quản lý đội ngũ bán hàng FMCG

- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp

- Kiến thức: Xã hội, thị trường, quản lý, kinh tế, đời sống

- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên. Ưu tiên Nam

- Chăm chỉ, chịu áp lực, thích giao thiệp, biết hướng dẫn và phát triển con người, có định hướng kết quả, có phẩm chất lãnh đạo

** Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh