Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Thông tin cho vị trí công việc yêu cầu, trách nhiệm mà ứng viên có thể đảm nhận khi làm việc ở công ty:
• Nghiên cứu, phân tích, đề xuất, thực hiện và quản lý công việc ở Công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
• Giám sát, sắp xếp, lên kế hoạch, định hướng cho các bộ phận
• Xây dựng quy trình thực hiện công việc cho các phòng ban. Các biểu mẫu công việc thực hiện
hàng ngày
• Báo cáo công việc, kế hoạch thực hiện công việc của các phòng ban.
• Giám sát sự phát triển của các bộ phận. Đánh giá kết quả công việc từng vị trí, xử lý tồn đọng, đưa
ra các giải pháp nội tại, cách thức phối hợp liên phòng, đề xuất ban lãnh đạo các vấn đề ngoài
thẩm quyền được phân công để cùng hoàn thành công việc.
• Hoạch định đầu tư, các chi phí, nhân lực cho công ty.
• Đảm nhiệm các công việc được giao

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng chuyên môn hoặc kỹ năng mềm cần thiết với công việc mà ứng viên cần quan tâm:
• Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương ( điều hành từ 50 người trở lên)
• Sáng tạo, định hướng chi tiết, có kinh nghiệm trong các dự án.
• Có khả năng quản lý nhiều công việc một lúc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích tốt để phát triển mối quan hệ ở nhiều cấp độ.
• Khả năng giám sát và quản lý nhân viên hiệu quả.
Quyền lợi
Những quyền lợi, lợi ích với công việc cho ứng viên với vị trí đăng tuyển
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
• Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo sự nỗ lực và đóng góp trong công việc.
• Đánh giá năng lực hàng quý để xem xét chế độ lương/ thưởng
• Tham gia team building và du lịch hàng năm trong và ngoài nước