I. Tài chính

• Lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách & dòng tiền

- Xây dựng kế hoạch tài chính phù hợp với chiến lược công ty.

- Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực hợp lý, kiểm soát chi phí.

- Duy trì thanh khoản, tối ưu hóa dòng tiền và tài sản doanh nghiệp.

• Phân tích tài chính, báo cáo & tuân thủ

- Cung cấp báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.

- Phân tích hiệu suất tài chính, dự báo rủi ro và đề xuất chiến lược.

- Đảm bảo tuân thủ quy định kế toán, thuế, kiểm toán.

• Huy động vốn & phát triển quan hệ tài chính

- Xây dựng chiến lược huy động vốn từ nhiều nguồn.

- Tối ưu hóa chi phí vốn, quản lý quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư.

- Đánh giá và triển khai các cơ hội đầu tư.

• Xây dựng và phát triển năng lực phòng Tài chính

- Định hướng vai trò chiến lược của phòng tài chính.

- Đào tạo đội ngũ, chuẩn hóa quy trình tài chính

- Ứng dụng công nghệ để tối ưu quản lý tài chính.

• Tư vấn chiến lược & hỗ trợ lãnh đạo

- Phân tích tài chính để tư vấn chiến lược kinh doanh.

- Tối ưu mô hình tài chính, tham gia vào các quyết định quan trọng.

- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo mục tiêu chung của doanh nghiệp.

- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo Tập đoàn chỉ đạo/phân công.

II, Đầu tư:

- Phối hợp với các bên liên quan để đánh giá hiệu quả dự án.

- Xây dựng phương án và kế hoạch khai thác, phát triển các dự án bất động sản.

- Nghiên cứu, phân tích thông tin thị trường và dự án.

- Lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, khả thi và phương án triển khai dự án.

- Đảm bảo pháp lý đầu tư dự án với các cơ quan chức năng.

- Thiết lập và duy trì quan hệ với chủ đầu tư, đối tác sở hữu quỹ đất.

- Lập kế hoạch tổng thể và đề xuất đầu tư dự án.

- Quản lý dự án, đấu thầu, thẩm định hợp đồng và quyết toán dự án.

- Giám sát, đánh giá hiệu quả đầu tư và báo cáo Ban Giám đốc.

- Tham gia đóng góp ý kiến trong thiết kế, lựa chọn nhà thầu, kế hoạch marketing và bán hàng.

• Công tác khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

-  Tốt nghiệp Đại học/ Sau Đại Học – Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh Doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên tại các Tập đoàn/Công ty Bất động sản có quy mô tương tự.
- Nắm vững các qui định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm toán, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, Tư duy chiến lược, nhạy bén với tài chính và rủi ro
- Luôn thể hiện tầm nhìn bao quát, bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt, chuyên nghiệp trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: 35 - 45
• Lương: Cạnh tranh