Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    20 Tr - 30 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    2 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Giám đốc

  • Hết hạn nộp

    31/05/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Quản lý CBNV dưới quyền: Phó Giám đốc, Kỹ sư xây dựng

- Trực tiếp trao đổi công việc, phân quyền và giám sát việc thực hiện công việc đối với Phó Giám đốc

- Thông qua Phó Giám đốc quản lý các Kỹ sư xây dựng và các nhân sự dưới quyền khác.

Quản lý nguyên vật liệu của công ty:

- Quản lý việc tìm kiếm và hợp tác với các nhà cung cấp các nguyên vật liệu cơ bản cho việc dựng kho xưởng;

- Quản lý việc điều phối, quản lý, bảo quản, sử dụng nguyên vật liệu của CBNV dưới quyền.

Triển khai dự án:

- Chịu trách nhiệm đám phán ký hợp đồng thi công xây dựng với đối tác.

- Chịu trách nhiệm đàm phán ký kết hợp đồng với các nhà thầu phụ ( nếu có).

- Thiết kế bản vẽ quy hoạch và lên phương án thiết kế chi tiết các dự án mới, đang thực hiện theo yêu cầu. Kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế chi tiết các dự án trước khi trình chủ đầu tư phê duyệt.

- Kiêm tra, phê duyệt dự toán các dự án trước khi trình chủ đầu tư phê duyệt;

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công việc tại các dự án của P.GĐ và kỹ sư giám sát tại hiện trường thi công.

- Chịu trách nhiệm trước HĐQT về tiến độ, chất lượng thi công các dự án.

- Báo cáo ban Giám đốc công việc hàng ngày, tiến độ công việc triển khai tại các dự án.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc trong quá trình thực hiện dự án.

Công việc khác:

- Trực tiếp Ngoại giao, quan hệ với đối tác, khách hàng về tất cả các công việc Ban Giám đốc giao phó;

- Trực tiếp làm việc với các đơn vị thầu phụ, các tổ đội thi công khoán ngoài về việc khoán thi công công trình.

- Tham mưu Ban Giám đốc các phương án, đề xuất làm tăng hiệu quả làm việc trong quá trình thi công công trình;

- Báo cáo Ban Giám đốc các trường hợp vượt quá thẩm quyền xử lí để cùng bàn bạc giải quyết.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức yêu cầu:

-          Nắm vững các kiến thức, thủ tục về kỹ thuật xây dựng

-          Có kiến thức về tổ chức và quản lý nhân sự.

Khả năng cần có:

-          Chịu được áp lực công việc cao.

-          Khả năng quản lý, giám sát và điều phối công việc.

-          Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn, xung đột trong tổ chức.

Trình độ, kinh nghiệm:

-          Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

-          Tốt nghiệp đại học

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Các công việc tương tự

Tìm việc làm theo ngành nghề

Feedback