Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Kinh doanh
Phát triển đội ngũ nhân sự, đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh (10 - 20 người).
Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh của Phòng nhằm đạt mục tiêu về doanh thu và thị phần, dự đoán xu hướng thị trường để thúc đẩy hoạt động kinh doanh phù hợp với từng thời kỳ.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng hiện tại. Mở rộng quan hệ đối tác chiến lược, tìm kiếm đối tác, khách hàng.
Xây dựng, tổ chức và phát triển các đội nhóm kinh doanh của Phòng, phát triển thị trường, thúc đẩy doanh số.
Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
Thu thập, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc kết quả kinh doanh và đánh giá thị trường.
Yêu Cầu Công Việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Sales (Bán hàng, Dịch vụ, Kinh doanh, v.v...) mảng Giáo dục hoặc trải nghiệm full-time với kiến thức, kinh nghiệm về các phương pháp luận áp dụng trong quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự (KPI, OKR,…).
Ưu tiên ứng viên chứng minh được năng lực từ thành công trong quá khứ.
Có tham vọng và định hướng sự nghiệp rõ ràng. Có khát vọng và tầm nhìn dài hạn, mong muốn kiến tạo giá trị cho xã hội.
Thích chinh phục thử thách và các cuộc chơi lớn; không ngại đón nhận việc lớn để vươn tầm - nâng cấp bản thân.
Có kinh nghiệm build team, quản lý đội nhóm từ 10 -20 người.
Khao khát tạo ra các sản phẩm giáo dục tử tế, có giá trị cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.