HO - Chuyên viên Hạch toán kế toán, Phòng Kế toán

Mô tả Công việc

- Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình, thông báo hướng dẫn các nội dung kế toán liên quan đến quản lý kế toán chi phí nội bộ và quản lý kế toán Tài sản phù hợp với quy định của Pháp luật áp dụng toàn hệ thống OCB.
- Tiếp nhận và kiểm tra các chứng từ tạm ứng/ thanh toán hàng ngày của phòng kế toán hội sở.
- Hạch toán các bút toán ghi nhận các khoản tạm ứng/ thanh toán chi phí nội bộ đầy đủ và chính xác của HO và các đơn vị toàn hệ thống theo quy định của OCB và pháp luật.
- Kiểm tra ngành dọc các đơn vị về kế toán chi phí nội bộ, về thi hành quy định và báo cáo lại cấp quản lý trực tiếp.
- Trực tiếp quản lý về mặt số sách các Tài sản (bao gồm TSCĐ, CCLĐ) tại Hội sở và các đơn vị toàn hệ thống theo phân công
- Tham gia các công tác quản lý tài sản theo quy định quản lý tài sản và theo phân công của TĐV
- Kiểm tra ngành dọc công tác quản lý tài sản các đơn vị.
- Thực hiện công tác báo cáo liên quan đến kế toán chi phí nội bộ và công tác quản lý tài sản.
- Theo dõi, nhắc nhở và báo cáo chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả liên quan đến công tác chi tiêu, tài sản.
- Tham gia đào tạo kế toán ngành dọc về các quy định kế toán, cập nhật quy định của Nhà nước về kế toán kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác trong chức năng nhiệm vụ do trưởng/phó phòng Kế toán, TBP hạch toán kế toán giao.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp tối thiểu Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán
- Có kiến thức tổng quát về kế toán, thuế, pháp luật kế toán
- Anh văn tương đương bằng B
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

 (*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…