HR Team Leader / Trưởng nhóm Nhân sự

Mô tả Công việc

• Lên kế hoạch cho bộ phận HCNS và theo dõi tiến độ
• Quản lý, phân bổ công việc cho nhân sự trong team.
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công tác tuyển dụng: phỏng vấn, báo cáo, đánh giá ứng viên và training nhân sự
• Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho nhân viên trong công ty
• Xây dựng và điều chỉnh mô tả công việc, chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi, các chương trình đào tạo và phát triển, quy trình làm việc trong công ty phù hợp với tình hình thực tế
• Chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban.
• Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN; các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận BHXH & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc
• Lập hồ sơ cấp Mã số thuế TNCN, thủ tục giảm trừ gia cảnh
• Khai trình báo lao động định kỳ hàng năm 6 tháng/1 lần theo quy định sở LĐTBXH TP.HCM
• Quản lý kinh phí, đoàn phí, vận động hoạt động công đoàn cơ sở vững mạnh theo LĐLĐ nơi hoạt động kinh doanh của công ty
• Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, gia hạn, ký kết hợp đồng thử việc, HĐLĐ, thôi việc theo quy định pháp luật
• Tham gia soạn thảo, training và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế làm việc trong Công ty
• Đảm bảo giải quyết các thắc mắc, yêu cầu và khiếu nại của nhân viên một cách kịp thời
• Là cầu nối, mối liên hệ với các cơ quan ban ngành, cơ quan nhà nước
• Theo dõi ngân sách của bộ phận nhân sự
• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của BGĐ