[I1] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ DAMN

Mô tả Công việc

1. Quản lý Hợp đồng nhân sự:

• Theo dõi, soạn thảo và trình ký HĐĐTN, HĐTV, HĐLĐ, HDDV,… cho nhân sự mới.
• Phân loại, trả hợp đồng cho nhân sự, nhập dữ liệu, lưu trữ hợp đồng.

2. Bảo hiểm

• Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, giảm BHXH, nghỉ không lương và các chế độ bảo hiểm của nhân sự ký HĐLĐ.

3. Quản lý dữ liệu/hồ sơ nhân sự:

• Thực hiện công tác cập nhật dữ liệu nhân sự tăng/giảm theo tháng, quý, năm,
• Thu nhận lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên:

+ Nhận hồ sơ nhân sự từ các phòng ban/dự án

+ Check hồ sơ và phản hồi kết quả nhận qua email cho dự án/phòng ban

+ Nhập check list và phân loại lưu trữ hồ sơ

+ Lọc hồ sơ đã nghỉ việc của dự án: check list, nhập dữ liệu, lưu trữ thành quyển riêng

4. Quyết toán thuế:

• Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân sự khối dự án và văn phòng
• Phối hợp với phòng kế toán thực hiện các thủ tục quyết toán thuế cho người lao động.

5. Báo cáo nhân sự và các công việc phát sinh khác khi cần hoặc khi có chỉ đạo từ cấp trên.

• Tổng hợp dữ liệu tăng giảm nhân sự từ dự án/phòng ban
• Cập nhật tổng hợp dữ liệu ON/OFF
• Thực hiện các báo cáo hàng tháng cho Ban nhân sự và cấp trên bao gồm:
• Báo cáo tổng hợp nhân sư
• Báo cáo tỷ lệ nghỉ việc