Leader Media

Mô tả Công việc

1 - Quản lý Đội Ngũ:

o Quản lý và dẫn dắt đội ngũ Media, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.

o Đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và duy trì tinh thần làm việc tích cực trong đội.

2- Chiến Lược Media:

o Tư vấn cho cấp trên và xây dựng, thực hiện các chiến lược truyền thông phù hợp với mục tiêu Marketing của công ty.

o Lập kế hoạch truyền thông toàn diện bao gồm quảng cáo, và các hoạt động khác đáp ứng hiệu quả chiến lược đã đặt ra.

3- Quản Lý Nội Dung:

o Đảm bảo việc sản xuất và điều phối sản xuất các sản phẩm, nội dung truyền thông chất lượng cao, đúng thời hạn, phù hợp với hình ảnh và thông điệp của Công ty và thương hiệu, theo đúng quy định, chính sách của các nền tảng / phương tiện truyền thông đang hoạt động, và mang lại hiệu quả truyền thông cho công ty.

o Phối hợp với đội ngũ để phát triển nội dung sáng tạo và hấp dẫn cho các nền tảng số.

o Quản trị rủi ro truyền thông và đề xuất phương án phối hợp với trưởng phòng Marketing xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

4- Quản Lý Quan Hệ truyền thông:

o Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và các tổ chức bên ngoài.

o Thực hiện các hoạt động truyền thông quảng bá công ty, thương hiệu để nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty.

o Mở rộng các kênh truyền thông trực tuyến và trực tiếp.

5- Chiến Dịch Quảng Cáo / Báo cáo:

o Lên kế hoạch, thực hiện và giám sát các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng truyền thông, bao gồm nhưng không giới hạn: các nền tảng mạng xã hội, trực tuyến, quảng cáo trực tiếp.

o Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết, nhằm đạt mục tiêu đã đề ra.

o Lập và quản lý ngân sách truyền thông, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và kết quả tối ưu.

o Theo dõi và báo cáo chi phí truyền thông định kỳ.

o Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông.

o Báo cáo về hiệu quả truyền thông và đề xuất cải tiến.

6- Các công việc khác theo phân công của cấp trên

o Phối hợp các phòng ban liên quan thực hiện công tác sản xuất sản phẩm truyền thông nội bộ. Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ khác trong từng giai đoạn.

o Tham gia cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất.

7- Các công việc khác theo phân công của TP MKT/BLĐ

Yêu Cầu Công Việc

• Kinh Nghiệm:
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông hoặc media, với ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo nhóm.
  • Kinh nghiệm trong ngành thời trang là một lợi thế.
• Kỹ Năng:
  • Kỹ năng quản lý đội ngũ
  • Sáng tạo, nắm bắt xu hướng, và phát triển nội dung truyền thông hấp dẫn.
  • Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược truyền thông và báo cáo.
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ công chúng hiệu quả.
• Kỹ Năng Công Nghệ:
  • Hiểu biết, ứng dụng tốt các công cụ truyền thông số và phần mềm quản lý, truyền thông.
  • Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo.

·        Thái độ/tính cách:

• • Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm.
  • Hợp tác, tích cực, cầu thị