04/06/2024
Tiếp thị / Marketing , Bán lẻ / Bán sỉ , Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 3 Năm
Quản lý
03/07/2024
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
o Lập kế hoạch triển khai listing vào các hệ thống và channel được giao phó, đảm bảo đúng kế hoạch và mục tiêu đặt ra
o Triển khai và phát triển các kế hoạch kinh doanh tại các kênh phụ trách.
o Triển khai và bảo đảm mục tiêu thúc đẩy hình ảnh thương hiệu, nhãn hiệu trong các kênh và các kho của các kênh phụ trách
o Ý tưởng sáng tạo - đề xuất, triển khai các hoạt động marketing nhãn hiệu theo kế hoạch, và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng.
o Đề xuất và chủ động thực hiện các biện pháp cải thiện doanh số cho từng đối tác kinh doanh hiện tại (SM, CVS, v.v.) dựa trên KPI (doanh số trên mỗi cửa hàng bán lẻ) do công ty đề ra.
o Quản lý hệ thống bán hàng theo mô hình quản lý bằng hệ thống phần mềm riêng của công ty
o Phân tích và xác định các vấn đề tác động đến doanh số bán hàng để có các giải pháp tiếp theo
o Thúc đẩy và duy trì hệ thống báo cáo biến động thị trường, tình hình cạnh tranh, biến động giá bán.
o Điều phối logistics giữa các đối tác và công ty cho các địa điểm bán hàng.
o Xây dựng và thiết lập mối quan hệ chặt chẽ và minh bạch với các đối tác.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
・Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý kênh MT trong các nghành hàng hàng FMCG và Bánh kẹo, dinh dưỡng…., ưu tiên nghành mì ăn, gia vị và dầu ăn.
・Có mối quan hệ tốt với người mua ở từng kênh, cơ sở kinh doanh bán lẻ hoặc có thể thiết lập và xây dựng tốt.
・Làm người quản lý cuộc chơi với tư duy logic và sáng tạo
・Kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về việc thiết lập hệ thống kênh cho những sản phẩm mới.
・Hiểu biết tốt về hoạt động kinh doanh mới ở VN.
・Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong làm việc.
・Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
・Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
・Sẵn sàng đi công tác
・Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
KỸ NĂNG
Tư duy logic và cầu thị
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nhân sự.
Kỹ năng động viên, đánh giá và truyền đạt, đào tạo và huấn luyện
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
Kỹ năng bán hàng và đào tạo bán hàng
Chủ động, sáng tạo và bám đuổi mục tiêu
Cho đi để phát triển, để nhận lại
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Competitive salary :……. VND + thưởng
Xe đi công tác, thị trường, chính sách công tác phí.
Thưởng năm theo kết quả hoạt động của công ty.
Các chế độ nghỉ lễ, Tết,….BHXH theo luật định của VN và chính sách của công ty.
Các công việc tương tự
