- Xây dựng quy trình, quy chuẩn, các quy chế của Phòng.
- Quản lý hệ thống đào tạo.
- Thiết kế, xây dựng hoặc phối hợp thiết kế xây dựng các khóa đào tạo.
- Tổ chức, tư vấn hỗ trợ đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kỹ sư xây dựng hoặc ngành nghề liên quan (nhân sự, kế toán, …)
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc các ngành nghề liên quan.
- Kỹ năng tổ chức đào tạo, điều phối chương trình hoặc soạn thảo bài giảng.
- Kiến thức về xây dựng, MEP và hệ thống công ty.
- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, thuyết phục đối tác.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc.
Các công việc tương tự