Nhân viên Hành chính Nhân sự

Mô tả Công việc

• Quản lý hồ sơ nhân sự toàn công ty
• Chịu trách nhiệm và thực hiện việc tổng hợp Công, tính Lương, BHXH toàn Công ty.
• Đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
• Tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
• Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất.
• Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm (theo chính sách của công ty)
• Xây dựng văn hoá công ty Đảm bảo nhân viên trong công ty nắm bắt hiểu và thực hiện đầy đủ các quy định, nội quy