11/04/2024
Nhân viên chính thức
10 Tr - 13 Tr VND
1 - 2 Năm
Nhân viên
04/05/2024
1/ Tính lương cho nhân viên dựa trên bảng chấm công, các khoản thưởng, trợ cấp phụ cấp, các khoản khấu trừ..., tính thưởng, lương nghỉ việc và các khoản khác theo qui định của công ty và quy định của pháp luật.
2/ Tính lương cho người nước ngoài và tính thưởng cuối năm theo qui định của công ty.
3/ Lập báo cáo đánh giá năng lực làm việc KPI cho NLĐ
4/ Tính các khoản thưởng cuối năm (tháng 13,14) cho nhân viên
5/ Dựa vào báo cáo chi phí thực tế để so sánh
6/ Ước tính chi phí lương, thưởng và các chi phí liên quan
7/ Làm các báo cáo sản phẩm, trung bình sản phẩm, định mức
8/ Làm báo cáo các chi phí lương nghỉ việc trong tháng cho cấp trên
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn, trung thực, làm việc chính xác và cẩn thận
- Lương thỏa thuận
- Phép năm 14 ngày/ năm
- Thưởng lương tháng 13,14 và các chế độ phúc lợi khác
Các công việc tương tự
