Nhân Viên Nhân Sự tổng hợp _Quảng Ngãi

Mô tả Công việc

• Làm việc trực tiếp tại Ban chỉ huy công trình
• Thực hiện công tác tuyển dụng:
  • Hỗ trợ công tác tuyển dụng
  • Tổ chức tiếp nhận nhân sự, theo dõi quản lý sau tiếp nhận theo quy trình;
• Quản trị nhân sự:
  • Theo dõi, đánh giá, đề xuất liên quan nhân sự trong quá trình BCH hoạt động
  • Tham vấn lãnh đạo công ty công tác bố trí đảm bảo hiệu quả trong sử dụng;
  • Công tác đời sống, hoạt động đoàn thể; Hỗ trợ, phối hợp nhân sự để nắm bắt nội quy, quy chế, văn hóa và tích cực xây dựng phát triển công ty;
  • Chủ trì trong thực hiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
• Thực hiện công tác lương thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi cho CBNV:

  - Kiểm soát chấm công, đối chiếu bảng thanh toán lương công trình và thực hiện công tác tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng đảm bảo kịp thời, chính xác và phù hợp với quy định pháp luật liên quan.

  - Tổng hợp danh sách Báo tăng, giảm bảo hiểm và các chế độ khác liên quan đến bảo hiểm xã hội cho Phòng TCHC Văn phòng Công ty.

• Nội quy quy chế
  • Kiểm soát, giám sát việc chấp hành nội quy quy chế tại công trường;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ Công ty

• Quan hệ Lao động:

+ Tổ chức tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật.

+ Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động quản trị nhân sự.

• Dữ liệu Nhân sự: Tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự theo...