Tuyển dụng NHÂN VIÊN PR tại Công Ty CP Acecook Việt Nam 2025

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
28/02/2025
Ngành nghề
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
1 - 3 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
31/03/2025

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Quan hệ báo chí và truyền thông
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với báo chí, truyền thông và các đối tác liên quan.
- Soạn thảo và quản lý các thông cáo báo chí, bài viết PR, nội dung truyền thông cho các kênh chính thức của công ty.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông, đề xuất cải tiến phù hợp.
Tổ chức sự kiện và hoạt động PR
- Lên kế hoạch và triển khai các sự kiện nội bộ, đối ngoại nhằm tăng cường hình ảnh thương hiệu.
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các chương trình hợp tác, tài trợ, CSR.
- Quản lý hình ảnh, thông điệp của công ty tại các sự kiện và trên các kênh truyền thông.
Quản lý khủng hoảng truyền thông
- Theo dõi, phân tích thông tin liên quan đến thương hiệu trên báo chí, mạng xã hội.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp xử lý khủng hoảng truyền thông khi cần thiết.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quan hệ công chúng, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông, báo chí hoặc tổ chức sự kiện.
Kỹ năng viết lách, biên tập nội dung tốt, có khả năng sáng tạo và kể chuyện (storytelling).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ với báo chí, đối tác.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông hoặc từng làm việc trong ngành FMCG.

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

Acecook Việt Nam - Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Khối doanh nghiệp lớn năm 2023, với mục tiêu luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương), cuối năm (tháng 13-14 và kết quả KPIs) và các ngày Lễ lớn trong năm. (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Đồng phục, Ăn trưa, thời gian làm việc T2-T6.