NHÂN VIÊN TÍNH THƯỞNG/ SALES ADMIN

Mô tả Công việc

Nhận dữ liệu từ hệ thống và tính KPI hàng tháng cho nhân viên theo scheme của công ty
Gửi đến khu vực về dữ liệu đã tính toán và phản hồi nếu có và giải thích trường hợp bị sai so với thực tế
Cập nhật phản hồi từ khu vực và các tập tin khuyến khích cuối cùng
Gửi và tính các chương trình Incentive tháng đến người quản lý kiểm tra và xác nhận
Thực hiện chia target theo tháng; lập báo cáo SO theo ngày/ tuần/ tháng; No SO
Thực hiện một số báo cáo thu nhập theo yêu cầu từ người quản lý trực tiếp
Phối hợp với khách hàng trong quy trình để tính lương/ thưởng
Nhận dữ liệu thô từ hệ thống, tính toán phân loại vị trí theo chính sách của công ty
Gửi kết quả đánh giá chấm điểm MS, PS để nhận được xác nhận
Cập nhật phản hồi từ khu vực và chấm điểm cuối cùng
Gửi tệp kết quả chấm điểm cuối cùng cho người quản lý FF để xác nhận