1. Quản lý danh mục tín dụng:

- Giám sát danh mục, các hạn mức, giới hạn an toàn tín dụng và thực hiện cảnh báo các trường hợp chạm mức cảnh báo, vượt giới hạn.

- Lập các báo cáo thống kê gửi NHNN, báo cáo quản trị liên quan đến danh mục tín dụng, hạn mức, giới hạn an toàn tín dụng theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo.

- Xây dựng các công cụ, chương trình nhằm công nghệ hóa hệ thống báo cáo.

- Tham mưu xây dựng danh mục tín dụng, đề xuất các biện pháp nâng cao công tác giám sát danh mục, các hạn mức, giới hạn an toàn tín dụng.

- Thực hiện các văn bản trả lời, giải trình các cơ quan NHNN khi có yêu cầu.

- Xây dựng các quy trình, quy định trong công tác quản lý danh mục.

- Công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng.

2. Phân loại nợ, trích lập dự phòng.

- Xây dựng danh mục nợ cần lưu ý cần xử lý và gửi đến các Giám đốc Vùng/Khu vực/TT.QLN.

- Dự kiến kết quả phân loại nợ, chi phí dự phòng trong kỳ.

- Tổng hợp kết quả phân loại nợ, trích lập dự phòng theo quy định NHNN của toàn hệ thống và điều chỉnh kết quả phân loại nợ, dự phòng theo CIC.

- Tiếp nhận, kiểm tra thông tin và phản hồi thắc mắc, yêu cầu của CIC.

- Đầu mối làm việc với CIC để làm rõ các khiếu nại của khách hàng liên quan đến bản tin CIC, kết quả phân loại nợ.

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến phân loại nợ, trích lập dự phòng gửi NHNN, CIC, nội bộ Vietbank.

- Hướng dẫn đơn vị kinh doanh sử dụng chương trình phân loại nợ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng.

3. Quản lý rủi ro tín dụng theo Basel.

- Tính toán tổng tài sản có rủi ro tín dụng theo quy định của Thông tư 41/2016/TT-NHNN và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế;

- Đầu mối tổng hợp, giám sát tỷ lệ an toàn vốn (CAR) theo quy định của NHNN và quy định nội bộ của ngân hàng.

- Lập báo cáo định kỳ về tỷ lệ an toàn vốn (CAR), báo cáo rủi ro tín dụng định kỳ, đột xuất theo quy định của NHNN và quy định nội bộ của ngân hàng.

- Theo dõi các giới hạn phân bổ tài sản có rủi ro, cảnh báo các trường hợp vượt giới hạn.

- Hướng dẫn và trả lời thắc mắc của các Phòng/Ban/Đơn vị tại kênh phân phối hoặc Hội sở về cách xác định hệ số rủi ro cho các khoản nợ, cách tính tài sản có rủi ro tín dụng.

- Xây dựng và triển khai các quy định liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng theo quy định của Thông tư 13/2018/TT-NHNN và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế.

- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng QLRRTD từng thời kỳ

4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Kinh tế, Luật, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.

Kiến thức:

-          Kiến thức về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại.

-          Kiến thức nghiệp vụ quản lý rủi ro tín dụng.

-          Kiến thức Luật TCTD và quy định NHNN, pháp luật liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ đảm nhiệm (đối với vị trí CV/CVCC).

Kỹ năng:

-          Quản lý công việc, làm việc nhóm.

-          Soạn thảo văn bản, báo cáo.

-          Xử lý, phân tích, tổng hợp, đánh giá số liệu và thông tin để đưa ra biện pháp xử lý vấn đề trong phạm vi công việc;

-          Nhận diện rủi ro, phân tích và báo cáo vấn đề rõ ràng, mạch lạc;

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh