Xây dựng/điều chỉnh chính sách quy định vận hành của bộ phận
Kiểm soát công tác đăng ký lịch làm việc, các đề xuất nghỉ, giải trình bù công, vi phạm kỷ luật, tiến độ chấm công
Kiểm soát công tác thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận chính thử việc, chính thức, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc)
Giải quyết các quan hệ lao động
Kiểm soát tiến độ thực hiện tổng hợp KPI hệ thống
Kiểm soát công tác thực hiện tính lương, thưởng, thuế TNCN toàn hệ thống, công tác BHXH toàn hệ thống
Thực hiện báo cáo liên quan đến công tác C&B hàng quý hoặc khi có yêu cầu
QUYỀN LỢI:
Mức lương: 16 triệu – 20 triệu/tháng
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng nhân các ngày lễ, Tết
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Có cơ hội làm việc tại hệ thống Anh ngữ hàng đầu Việt Nam, có quy mô lớn > 2000 nhân sự
Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
Được tham gia các sự kiện, du lịch, teambuilding,...
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực
Ưu tiên nữ. Độ tuổi 26 - 35
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác C&B. Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Có tư duy phân tích, sắp xếp, xử lý công việc nhanh
Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Là người chăm chỉ, cẩn thận và tỉ mỉ, nhiệt huyết trong công việc