- Chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển khách hàng của bộ phận;

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh;

- Dẫn dắt Bộ phận (bao gồm 3 nhóm kinh doanh với 21 nhân viên kinh doanh) đạt được mục tiêu doanh số của công ty đề ra;

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh của bộ phận trao đổi làm việc với khách hàng tiềm năng, làm việc với các phòng ban liên quan bên phía khách hàng để xây dựng phương án truyền thông cho khách;

- Có khả năng quản lý nhóm và đào tạo nhân viên trong bộ phận;

- Báo cáo trực tiếp công việc cho Giám đốc kinh doanh và COO.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nam/nữ, tuổi từ 32-37, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh (tối thiểu 7 người);

- Có hoài bão sự nghiệp và kỹ năng lãnh đạo;

- Có khả năng phân tích thị trường, kỹ năng quảng bá, tiếp thị tốt;

- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng điều phối công việc tốt, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề;

- Có nhiệt huyết với công việc, chăm chỉ nỗ lực, có khả năng chịu áp lực cao. Ưu tiên những ứng viên có sẵn nguồn khách hàng quảng cáo.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phụ cấp khác:

  hoa hồng + thưởng cuối năm 1-6 tháng
  

• Cơ hội huấn luyện:

  Được training thường xuyên về các kiến thức chuyên sâu trong ngành quảng cáo và truyền thông; tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến

• Độ tuổi: 30 - 36
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7&CN, ngày làm 7.5h,
• Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm;
• Ngày nghỉ: Nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước
• Lương: 2,000 - 2,500 USD