Hỗ trợ Giám đốc khối trong việc vận hành và quản lý hoạt động Phòng Marketing Branding. (bao gồm các vị trí: Marketing, Digital, Biên tập, Thiết kế).
Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động Marketing Branding theo chiến lược của Công ty và chỉ đạo của Giám đốc Khối;
Phụ trách và là đầu mối trong việc phối hợp với các phòng ban xây dựng sản phẩm.
Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan.
Viết bài, biên tập, kiểm soát và quản lý nội dung bài PR, nội dung website và trên các kênh truyền thông khác của Công ty.
Có trách nhiệm báo cáo hiệu quả Marketing đối với từng chiến dịch chạy theo tuần, theo tháng hoặc theo giai đoạn bán hàng. Báo cáo tình hình thị trường, so sánh các phương án Marketing mà đối thủ cạnh tranh đang triển khai và các đề xuất thay đổi.
Quản lý chi phí Marketing cho các dự án đang triển khai và có trách nhiệm báo cáo thường xuyên với BGĐ hoặc cảnh báo với những khoản chi phí phát sinh không đem lại hiệu quả.
Hỗ trợ Giám đốc khối trong công việc quản lý chuyên môn. Tham mưu cho Giám đốc Khối về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
Yêu Cầu Công Việc
Quản lý nhân sự và hoạt động Phòng Marketing
Xây dựng kế hoạch marketing theo chiến lược và kế hoạch kinh doanh của Công ty, tổ chức thực hiện.
Tham mưu cho Ban giám đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing & truyền thông của Công ty.
Viết bài, biên tập, kiểm soát và quản lý nội dung bài PR, nội dung website và trên các kênh truyền thông khác của Công ty.
Có trách nhiệm báo cáo hiệu quả Marketing đối với từng chiến dịch chạy theo tuần, theo tháng hoặc theo giai đoạn bán hàng. Báo cáo tình hình thị trường, so sánh các phương án Marketing mà đối thủ cạnh tranh đang triển khai và các đề xuất thay đổi.
Quản lý chi phí Marketing cho các dự án đang triển khai và có trách nhiệm báo cáo thường xuyên với BGĐ hoặc cảnh báo với những khoản chi phí phát sinh không đem lại hiệu quả.
Quản lý, phát triển nhân sự phòng.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại
Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 40
Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ( 8h00 - 17h00), sáng thứ 7 khi cần thiết
