Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

*Mô tả công việc:
- Thực hiện các công tác liên quan đến Hành chính – Văn thư - Quyết Định của Công ty

- Tiếp các ban ngành như Sở Lao Động, TBBHXH, TNMT,
- Tham gia các công tác nhân sự của công ty: tuyển dụng, đào tạo,...
- Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện công tác liên quan đến BHXH; BHYT, BHTN
- Theo dõi chấm công, lịch làm việc, lịch công tác của các bộ phận khác.
- Tính lương, thương hàng tháng, quý theo mẫu & công thức có sẵn.
- Chuẩn bị các báo cáo tháng, Quý, báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
*Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan như: Nhân sự, Kinh tế, Pháp Lý,...
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, sự dụng ERP Bravo, MISA
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực
*Quyền lợi:
- Lương Cơ bản: 9.000.000 - 12.000.000
- Cộng them chính sách Thưởng KPI tháng & quý, lễ, tháng lương 13, Tết, …
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Đào tạo kỷ năng mềm

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

- Thường xuyên cập nhật kiến thức & mở rộng phạm vi hoặt động
- Kỹ năng quản lý thông tin và tài liệu
- Kỹ năng phân tích và đánh giá, phân loại xếp hạng CBNV
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, tinh thần trách nhiệm cao
- Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, các chính sách, quy trình liên quan đến quản lý nhân sự, luật bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan khác
- Làm việc với các thông tin nhạy cảm và số liệu, đòi hỏi sự chính xác, cẩn thận và tính toán kỹ

- Có sự đồng cảm & cách nhìn đa chiều