16/04/2024
Sản xuất / Vận hành sản xuất , Dệt may / Da giày / Thời trang
Nhân viên chính thức
40 Tr - 70 Tr VND
Lên đến 15 Năm
Giám đốc
15/05/2024
· Điều hành và quản lý nhân sự xưởng sản xuất:
Operating and personnel of production management:
o Phối hợp với P.NS để hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Collaborate with HR department make a plan of human resources to meet production’s requirement
o Giám sát sự tuân thủ của CNV về nội quy công ty, chính sách khách hàng.
Monitoring the employee's compliance with company rules and customer policies
o Giải quyết thắc mắc khiếu nại của CNV trong thẩm quyền.
Resolve the complaints of employees in their competence
o Điều động, bố trí nhân sự đúng quy định và phù hợp nhu cầu thực tế.
Appoint and arrange personnel in accordance with regulations and actual needs
o Hướng dẫn và phát triển CNV theo quy trình thăng tiến của nhà máy.
Training and developing the employees according to the factory's promotion process
o Xem xét hiệu quả làm việc của CNV phục vụ cho việc đề xuất ký kết HDLD, thi đua khen thưởng.
Evaluate employees' performance in working to proposing signing
labor contract, emulation and commendation
o Tham gia huấn luyện, triển khai chính sách, quy định, quy chế của công ty đến CNV.
Participate in training, implementing company policies, regulations to employees
o Tham gia họp xử lý kỷ luật CNV khi có thông báo từ P.NS.
Participate in a disciplinary meeting for employees when receiving notice from HR department.
· Điều hành và quản lý tất cả các hoạt động trong quá trình sản xuất:
Operating and managing all activities in the production process:
o Lập kế hoạch về thời gian làm việc, trình BGĐ phê duyệt và thông tin các bộ phận liên quan xem xét và thực hiện.
Make a plan on the working time, submit to BOD for approval and information related departments to consider and implement.
o Triển khai về kế hoạch đơn hàng đến cấp quản đốc và chuyền trưởng.
Inform the orders plan information to Supervisor and line leader
o Quản lý tiến độ sản xuất: theo dõi, điều chỉnh phân bổ kế hoạch phù hợp với tình hình thực tế nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất và kịp tiến độ xuất hàng.
Production progress control: monitoring, adjusting the plan allocate in accordance with actual situation to optimize production efficiency and keep up with shipment schedule
o Ra quyết định và giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
Make decisions and solve all problems that arising in production
o Kiểm soát lịch xuất hàng - thông tin tới bộ phận XNK những vấn đề có liên quan.
Keep and check shipping schedule - information to the import-export department on related issues
o Theo dõi, kiểm tra tất cả các báo cáo liên quan: Năng suất - Chất lượng và các báo cáo BOD.
Following & checking all the related reports sush as: Productivity - Quality and customer reports
o Tham gia họp với các phòng ban liên quan.
Participate in meetings with related departments
o Thường xuyên thực hiện các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong nhà máy.
Implementation of technical innovations in the company
· Quản lý nhân sự và các hoạt động của khu vực cắt, kho NPL, kho thành phẩm.
Operating and personnel managing of Cutting and Materials WH, finished good warehouse
· Giám sát và chịu trách nhiệm về tuân thủ các yêu cầu khách hàng về lao động, an toàn – sức khỏe – môi trường trong phạm vi xưởng sản xuất.
Monitor and take responsibility for compliance with the customer requirements on labor, safety - health - environment within in the company
· Tham gia xây dựng mục tiêu, kế hoạch, chương trình thực hiện hàng năm thuộc khối sản xuất.
Participate in building the targets, plans, and programs for annually of the production area
· Tham gia các hoạt động liên quan đến hệ thống, an ninh nhà máy: Hệ thống ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 an ninh CTPAT, an ninh sản phẩm,…
Participate in activities related to the system sush as security in the company: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 CTPAT, product safety,…
· Tham gia các chương trình Lean, MI, CI do khách hàng yêu cầu.
Participate in Lean, MI, CI programs that requested by customers
· Tham gia các dự án khác của khách hàng theo từng thời kỳ.
Participate in others of custommer projects
· Phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty như: Hội nghị người lao động hàng năm, Đối thoại định kỳ, kỷ niệm ngày thành lập công ty, Team building,…
Coordinate to organize company event, such as: Employee Conference annual, Periodic dialogue, Company Anniversary, Team building, ….
· Mối liên kết giữa CNV trong xưởng và P.NS, BGĐ qua việc giải quyết thắc mắc, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
Connect the employees in factory and HR Dept. and BOD relations by addressing demands, grievances or other issues.
· Thực hiện các nhiệm vụ khác tương ứng với vị trí theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
To undertake other duties commensurate with the grade as requested by BOD.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý công nghiệp/ quản trị kinh doanh hoặc tương đương ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong công ty thuộc lĩnh vực may mặc.
Graduated from university in industrial management / business administration or equivalent to at least 5 years of management experience in the garment company
- Chứng chỉ vi tính văn phòng
Microsoft office certificate.
- Chứng chỉ Tiếng Anh giao tiếp
English communication certificate
Các công việc tương tự
