QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG

Mô tả Công việc

• Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh vùng: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh trong khu vực được giao.
• Lập kế hoạch kinh doanh: phân bổ chỉ tiêu và triển khai hành động để đạt mục tiêu doanh số trong khu vực.
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh: Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống khó khăn với khách hàng, xây dựng và/hoặc đề xuất các giải pháp phù hợp để thúc đẩy đội ngũ làm việc hiệu quả hơn.
• Phát triển thị trường: Mở rộng mạng lưới khách hàng, tìm kiếm các cơ hội phát triển sản phẩm mới và xây dựng mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
• Báo cáo: Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh khu vực cho trưởng phòng.
• Quản lý rủi ro: Kiểm soát các vấn đề công nợ, tồn kho và các rủi ro trong hoạt động kinh doanh khu vực.

Yêu Cầu Công Việc

-          Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,  Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.

-          Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ kinh doanh.

-          Có kiến thức, kinh nghiệm quản lý khu vực và làm việc trong ngành máy móc, thiết bị nông nghiệp hoặc kinh doanh ngành kỹ thuật là lợi thế.

-          Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.

-          Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

-          Năng động, tự tin và quyết đoán

-          Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm với kết quả kinh doanh

-          Tinh thần học hỏi, chủ động tìm kiếm các giải pháp và cải tiến quy trình.

-          Có thể đi công tác thường xuyên trong khu vực.