PHỤ TRÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HỆ THỐNG CAO PHONG (CHỢ LỚN)
Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng tại các hệ thống siêu thị (PG, PB) về doanh số, trưng bày, hình ảnh tại điểm bán; giờ giấc làm việc, thái độ và tác phong làm việc;
Theo dõi, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy trình làm việc của Công ty
Chủ động triển khai đào tạo, huấn luyện, hướng đẫn đội ngũ nhân viên bán hàng tại các hệ thống siêu thị theo định kỳ:
Đào tạo về kiến thức sản phẩm
Huấn luyện kỹ năng bán hàng
Kỹ năng trưng bày sản phẩm
Cách thức và phương pháp làm việc với Siêu thị
Chịu trách nhiệm về doanh số tổng, nghành hàng, nhóm hàng, SKU trọng tâm bán ra tại các Siêu thị
Xây dựng nội dung đào tạo, huấn luyện cho nhân viên PG/PB
Tìm hiểu thông tin của đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá và trình người quản lý về giải pháp thực hiện
Yêu Cầu Công Việc
Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, QTKD, Marketing
Kinh nghiệm 1 - 2 năm vị trí tương đương thuộc các ngành điện tử - điện lạnh, điện gia dụng, bán sỉ - lẻ
Ưu tiên làm trong các hãng lớn các ngành nêu trên và có quan hệ với các hệ thống siêu thị
Chấp nhận đi công tác
Có kiến thức về thị trường hàng tiêu dùng, gia dụng, điện tử điện lạnh
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, thúc đẩy nhân viên
Khả năng giao tiếp tốt
Kỹ năng giao việc cho nhân viên
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Đào tạo hội nhập
Đào tạo các kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm phục vụ công việc
Đào tạo sản phẩm của tất cả ngành Sunhouse kinh doanh
Độ tuổi:
25 - 32
Thời gian làm việc: Thứ hai - Sáng Thứ bảy
Đồng nghiệp: BGĐ, quản lý luôn chia sẻ, động viên, hướng dẫn để có thể hoàn thành tốt các công việc
Phúc lợi:
Chế độ phúc lợi đầy đủ giống luật NN. Ngoài ra
- Quy chế thưởng doanh số rất hấp dẫn
- Có những buổi team building, kick off, trainning cho đội ngũ kinh doanh
- Tiền thưởng thâm niên
- Thưởng tất cả ngày lễ lớn trong năm
