Quản Lý Tuyển Dụng Nhân Sự

Mô tả Công việc

• Lập kế hoạch tuyển dụng năm/quý/tháng.
• Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
• Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn & nhận việc của ứng viên.
• Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
• Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
• Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc.
• Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
• Có 5 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Dược, FMCG, và Xây dựng.
• Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng & đào tạo.
• Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
• Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
• Khả năng lắng nghe tốt.
• Khả năng quản lý nhóm tốt 
• Có khả năng tương tác tốt với các line manager
• Có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
• Tiếng Anh giao tiếp.

Địa điểm: 62/36 Trương Công Định, Phường 14, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam