18/06/2024
Nhân viên chính thức
25 Tr - 50 Tr VND
2 - 4 Năm
Quản lý
30/06/2024
- Xây dựng tổ chức hệ thống, quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty, đạt mục tiêu doanh số đề ra theo từng thời điểm.
- Triển khai công việc, giám sát hoạt động phát triển nguồn khách hàng trong lĩnh vực cung ứng lao động
- Quản lý phòng kinh doanh
- Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và các khách hàng tiềm năng.
- Tìm kiếm các thông tin, phát triển hệ thống khách hàng mới.
- Giới thiệu sản phẩm, tư vấn cho Khách hàng về các dịch vụ của công ty outsourcing, outstaffing,...
- Làm việc với phòng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên và gửi hồ sơ cho khách hàng.
- Thương lượng, đàm phán với đối tác để ký kết hợp đồng.
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
- Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan.
- 2 - 3 năm kinh nghiệm vị trí leader phòng kinh doanh lĩnh vực headhunt trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có kinh nghiệm chuyên môn sâu về lĩnh vực cung ứng nguồn lao động
- Đặc điểm: Trưởng thành, hiệu quả, có trách nhiệm, đáng tin cậy, năng động, định hướng chi tiết và có tổ chức.
- Có khả năng làm việc độc lập và xử lý nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và cá nhân xuất sắc.
- Thành thạo MS Office
- Được hưởng mức lương hấp dẫn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Làm việc ở môi trường nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
Các công việc tương tự
