Talent Acquisition Specialist

Mô tả Công việc

Được thành lập năm 2018 với cửa hàng đầu tiên tại Trịnh Đình Trọng, Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh. Đến nay MayCha đã có mặt hầu hết các quận, huyện tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương và các tỉnh Miền Tây. Với mục tiêu duy trì tiến độ mở mới 8 - 10 cửa hàng/ tháng và đạt 150 cửa hàng vào 2024 nhằm nhanh chóng đáp ứng nhu cầu của các bạn trẻ với niềm đam mê trà sữa trên khắp các tỉnh thành. Chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên tìm năng cùng gia nhập và phát triển cùng Đại gia đình MayCha.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm đảm bảo số lượng, chất lượng cho các Cửa hàng mới (HCM/ các tỉnh thành khác) và tuyển thay thế cho các Cửa hàng trong khu vực được phân công phụ trách.

- Tuyển dụng các vị trí BO theo sự phân công.

- Phát triển Employee Branding thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ cũng như các kênh Social Media (Linkedin, Facebook, Tik Tok,...)

- Đảm bảo hồ sơ đầu vào cũng như quy trình Onboad nhân sự được đầy đủ và chu đáo nhất.

- Là đầu mối kết nối giữa người lao động và Công ty, tham gia giải quyết những thắc mắc trong phạm vi công việc được phân công.

- Tham gia các dự án đào tạo của P. Nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc

- Có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống chuỗi (Retail, F&B)

- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí trong đó bao gồm mass (lao động phổ thông) và Back Office

- Tối tiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có kinh nghiệm về hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng

- Linh hoạt, hòa đồng, xử lý tình huống tốt

- Khả năng gắn kết và tư duy tích cực

Quyền lợi:

- Thử việc 100%, đóng BHXH ngay thời gian thử việc

- Thứ hai - Thứ sáu

- Bảo hiểm PVI

- Lương tháng 13, review định kỳ

- Chính sách ưu đãi nội bộ

- Team building và các hoạt động gắn kết khác