Địa điểm

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Tham gia thiết kế, triển khai khảo sát nhu cầu đào tạo hàng tháng cho bộ phận/phòng ban.
Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo/cẩm nang/khóa học và hướng dẫn về:
- Thực hiện công tác đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên công ty nhằm giúp quản lý/nhân viên bổ sung những kỹ năng còn thiếu hụt, đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc.
- Kỹ năng chuyên môn (phối hợp với Trưởng bộ phận Chuyên môn).
- Thực hiện các khóa đào tạo hội nhập dành cho đội ngũ nhân viên mới.
Trực tiếp đào tạo và hỗ trợ triển khai, giám sát các chương trình đào tạo/cẩm nang/khóa học một cách khoa học.
Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá được hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai.
Quản lý và cập nhật tài liệu đào tạo hàng quý.
Các công việc khác theo sự phân công của QLTT.

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển
Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp; Tư duy phân tích và báo cáo; Tư duy phản biện; Làm việc nhóm; Thuyết trình; Lập kế hoạch; Tổ chức công việc; Phát triển mạng lưới mối quan hệ.
Thành thạo MSoffice, đặc biệt là MS Excel và Power Point; Phần mềm xử lý Video/Hình ảnh; Phần mềm khác.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Báo xấu

Các công việc tương tự

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ 9,000,000 - 12,000,000 VND
Hết hạn nộp	08/06/2024
Ngành nghề	Bán hàng / Kinh doanh , Giáo dục / Đào tạo , Hành chính / Thư ký