23/06/2025
Thương mại điện tử , Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân , Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên chính thức
25 Tr - 30 Tr VND
3 - 5 Năm
Quản lý
16/07/2025
1. Mục tiêu công việc:
Quản lý toàn bộ hoạt động của khối lắp ráp (90-100 công nhân), đảm bảo:
- Vận hành đúng tiến độ kế hoạch sản xuất
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra
- Tăng năng suất, giảm lỗi
- Duy trì kỷ luật và tinh thần làm việc trong chuyền
2. Nhiệm vụ chính:
2.1 Điều hành sản xuất
- Nhận kế hoạch sản xuất từ bộ phận Kế hoạch → triển khai xuống 2 tổ lắp ráp
- Phân bổ sản lượng, giám sát tiến độ theo ngày/tuần
- Theo dõi sát giờ vận hành thực tế (7h30–20h30 trong cao điểm)
2.2 Quản lý nhân sự tổ lắp ráp
- Chỉ đạo 2 tổ trưởng lắp ráp, kiểm soát việc phân công công nhân, điều phối ca
- Đào tạo, đánh giá, hỗ trợ thay thế tổ trưởng yếu khi cần
- Duy trì nội quy, giờ giấc, thái độ làm việc của công nhân
2.3 Kiểm soát chất lượng & thao tác
- Phối hợp chặt với QA/QC để xử lý lỗi, điều chỉnh thao tác
- Giám sát việc tuân thủ hướng dẫn kỹ thuật lắp ráp theo từng mã hàng
- Đề xuất cải tiến thao tác để tăng năng suất và giảm lỗi
2.4 Quản lý vật tư và phối hợp liên bộ phận
- Kiểm tra số lượng, tiến độ cấp phát nguyên liệu – bán thành phẩm từ tổ cấp phát
- Phối hợp với kế hoạch sản xuất và kho để điều độ hợp lý
- Gửi phản hồi nếu phát hiện vật tư lỗi hoặc chậm
2.5 Báo cáo và cải tiến
- Tổng hợp sản lượng theo ngày/tuần
- Đề xuất cải tiến về bố trí chuyền, thao tác, nhân sự
- Tham gia họp sản xuất & gửi báo cáo định kỳ lên Giám đốc sản xuất/CEO
3. Yêu cầu:
- Tối thiểu 3 năm làm việc tại xưởng sản xuất theo chuyền, ưu tiên ngành lắp ráp cơ khí nhẹ, nhựa, điện tử, may mặc
- Từng làm tổ trưởng, trưởng chuyền hoặc phó quản lý sản xuất, có năng lực phân ca, đôn đốc, xử lý lỗi vận hành thực tế
- Biết cách đọc hiểu kế hoạch sản xuất, phân bổ theo ngày/tuần, bám tiến độ
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm ở công ty có tổ chức tốt, quy trình rõ ràng (doanh nghiệp Nhật, Hàn, Đài Loan, Việt Nam có hệ thống sản xuất bài bản)
Thu nhập: 20tr Gross + Thưởng Hiệu quả (5-10 triệu)
Quyền lợi khác:
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý…
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc.
Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn)
Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
Các công việc tương tự
Thông Báo Việc Làm
