Thông Tin Tuyển Dụng
Trưởng nhóm Kinh doanh Bất động sản
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 21/05/2024 |
Ngành nghề | Bán hàng / Kinh doanh , Tư vấn , Bất động sản |
Kinh nghiệm | 2 - 5 Năm |
22/04/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 5 Năm
Quản lý
21/05/2024
- Theo dõi và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của nhóm, dựa trên chỉ tiêu bán hàng được công ty giao.
- Nắm vững hệ thống các sản phẩm, dự án; tổ chức xây dựng mục tiêu, kế hoạch, đề xuất chỉ tiêu bán hàng, khảo sát, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, góp ý để hoàn thiện việc xây dựng/điều chỉnh các chính sách
- Tham gia sự kiện công bố dự án; nắm vững thông tin dự án, sản phẩm và chính sách bán hàng để xác lập mục tiêu, kế hoạch bán hàng phù hợp
- Tham gia các hoạt động truyền thông dự án của CĐT và công ty: giới thiệu dự án, lễ mở bán, kick-off; marketing, quảng cáo, viết bài, phát tờ rơi.v.v
- Tổ chức tìm kiếm và quản lý dữ liệu, thông tin khách hàng, tư vấn, tổ chức các hoạt động đưa đón khách hàng tham quan dự án; giới thiệu thông tin và chính sách sản phẩm; tư vấn và chốt sales
- Phối hợp với Phòng Kế toán và các phòng ban chuyên môn để xác nhận kết quả giao dịch, doanh số, giải quyết chính sách, quyền lợi cho khách hàng và cho sales,...
- Chăm sóc khách hàng, thông báo tới khách hàng về các sự kiện, hoạt động, chính sách của công ty, tiếp nhận thông tin phản ánh của khách hàng, phối hợp với phòng ban liên quan xử lý kiến nghị, phản ánh của khách hàng
- Đào tạo nhân sự trong team về văn hóa doanh nghiệp, định hướng nghề, đạo đức kinh doanh, kỹ năng bán hàng,...
- Tham gia các cuộc họp cập nhật chủ trương, thông tin, chính sách dự án, sản phẩm
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Công ty
- Nam/Nữ tuổi 25 - 33, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Trên 02 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh/ trưởng nhóm kinh doanh Bất động sản loại hình chung cư/ biệt thự;
- Hiểu biết sâu về thị trường bất động sản tại khu vực phụ trách
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt
- Có kỹ năng quản lí, đào tạo nhân viên, thúc đẩy tạo động lực cho nhân viên
- Có khả năng chốt giao dịch tốt, chịu được áp lực công việc cao
- Chính trực, tận tậm, nhanh nhẹn, có khả năng tìm hiểu và nắm bắt thông tin nhanh
Các công việc tương tự