Trưởng Nhóm Performance Marketing (E-commerce)

Mô tả Công việc

Trách nhiệm công việc:

• Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo (Amazon, Google, YouTube, Facebook, Twitter, Pinterest, TikTok,...) nhằm đảm bảo các sản phẩm được chạy quảng cáo theo đúng tiến độ và đảm bảo doanh số, lợi nhuận theo kế hoạch công ty đặt ra.

Mô tả công việc:

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch công ty: Facebook Ads, Google Ads, Twitter Ads, Pinterest Ads, TikTok Ads, Amazon, Ad Network,....
• Nghiên cứu đối thủ, phân tích dữ liệu thị trường để lập kế hoạch quảng cáo và sử dụng ngân sách hiệu quả.
• Theo dõi, phân tích số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu chi phí của các chiến dịch quảng cáo: chi phí click, hiển thị, chuyển đổi (ROAS, CPC, CPA, CPV, CPM, CTR,...)
• Quản lý và điều phối nhân sự trong team triển khai các chiến dịch, theo dõi và hỗ trợ chuyên môn giúp nhân sự tối ưu các chỉ số để có hiệu quả tốt nhất.
• Lập báo cáo, đánh giá, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả chung của chiến dịch.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và kết quả đề ra.
• Các công việc khác liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm về thương mại điện tử là một lợi thế.
• Thành thạo một trong các công cụ chạy quảng cáo như Google, Facebook, TikTok,…..
• Có kiến thức về SEO.
• Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio.
• Đọc hiểu Tiếng Anh khá.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách trung binh $30,000/ tháng (700-1 tỷ/ tháng).
• Kỹ năng quản lý tốt.
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành ecommerce là điểm cộng.

Chính sách và Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.
• Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
• Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4 và các dịp lễ khác.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Trang bị laptop từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.

Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.