29/03/2024
Nhân sự , Quản lý điều hành , Dệt may / Da giày / Thời trang
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 7 Năm
Nhân viên
27/04/2024
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng chính sách đào tạo cho công nhân chưa có tay nghề may đến khi công nhân may được thành phẩm.
- Kiểm soát việc thực hiện các chương trình đào tạo theo đúng kế hoạch bao gồm: lên lịch đào tạo, sắp xếp giảng viên, chuẩn bị tài liệu, phòng học, trang thiết bị phục vụ lớp học… đảm bảo các khóa học diễn ra hiệu quả và đạt kết quả như mong muốn.
- Đảm vảo các khóa đào tạo tuân thủ và phù hợp quy định / yêu cầu của công ty và Khách hành
- Báo cáo kết quả đào tạo, các đề xuất, kế hoạch cải thiện phù hợp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.
- Tốt nghiệp cử nhân về ngành may hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ hoặc chứng chỉ văn bằng liên quan đến lĩnh vực đào tạo
- Có kinh nghiệm, nắm rõ kỹ thuật ngành may, quy cách may và kiến thức về ngành sản xuất may mặc.
Các công việc tương tự
