Trưởng phòng HCNS

Mô tả Công việc

• Đã từng làm qua công ty xây dựng
• Tạo và sửa đổi bản mô tả công việc cho từng vị trí tuyển dụng.
• Tiến hành khảo sát lương hàng năm.
• Xây dựng, phân tích và cập nhật ngân sách lương của công ty.
• Xây dựng, phân tích và cập nhật quy trình đánh giá của công ty.
• Xây dựng và sửa đổi sổ tay về chính sách và thủ tục của công ty.
• Giám sát quy trình tuyển dụng, bao gồm viết và đăng tuyển dụng.
• Tham gia và quá trình phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới.
• Lưu giữ hồ sơ và báo cáo của phòng Nhân sự.
• Chủ trì các cuộc họp của bộ phận Nhân sự.
• Đề xuất chính sách, phương pháp và quy trình mới.