1. Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu về mặt doanh thu của công ty. Các công việc cần thực hiện bao gồm phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.

2. Quản lý đội ngũ bán hàng: Điều hành và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội nhóm và phát triển nhân sự về kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên.

3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng data khách hàng trong ngành xây dựng, tạo mối quan hệ bền chặt với các khách hàng và đối tác chiến lược.

4. Theo dõi và phân tích doanh số: Đánh giá kết quả kinh doanh, theo dõi doanh thu, lợi nhuận và điều chỉnh chiến lược kịp thời để cải thiện hiệu suất.

5. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu: Chịu trách nhiệm về việc đạt được các mục tiêu doanh số hàng tháng, hàng quý và hàng năm của công ty, kiểm soát công nợ bán hàng.

6. Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

7. Lập báo cáo: Báo cáo thường xuyên cho ban giám đốc về tình hình kinh doanh, hiệu suất của đội ngũ và đưa ra các kế hoạch kinh doanh tiếp theo.

8. Các công việc được giao khác.

1.    Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên

2.    Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án các ngành nghề liên quan như: sàn công nghiệp, PU, sản phẩm chống thấm, hóa chất vật liệu xây dựng...

3.    Khả năng phân tích nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng với các Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế, Nhà phân phối, Nhà thầu xây dựng, …

4.    Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực sản phẩm đang phát triển tại Công Ty.

5.    Khả năng quản lý, điều hành; khai thác thông tin;

6.    Độc lập, kiên trì, chịu được áp lực cao, dám đương đầu thử thách và có tinh thần trách nhiệm, đam mê kinh doanh.

7.    Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng thiết lập và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong ngành xây dựng.

8.    Chủ động trong công việc, khả năng quản lý, làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Dưới 45
• Lương: Cạnh tranh