Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương cứng từ 25M, Tổng thu nhập up to 60M)

Mô tả Công việc

• Quản lý điều hành công việc và chịu trách nhiệm về doanh số của bộ phận Sales Bán mới/ Mua lại. Báo cáo kết quả hoạt động bộ phận
• Đảm bảo tỉ lệ chuyển đổi data từ phòng MKT (Khách hàng đã quan tâm sẵn về dịch vụ)
• Đảm bảo tỉ lệ khách hàng mua lại
• Tối ưu kịch bản bán hàng (Chat và CSKH, Cross Sales) và quy trình làm việc cho Sales
• Xây dựng và phát triển đội nhóm: Quản lý đội ngũ Sales/CSKH thực hiện bán hàng trên data do đội ngũ Marketing đem về nhằm đạt được kế hoạch doanh thu đã đề ra
• Chăm sóc khách hàng Xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến quy trình tư vấn, chăm sóc khách hàng, chất lượng tư vấn thuộc phạm vi nhiệm vụ của bộ phận.
• Đào tạo kiến thức nghiệp vụ và thông tin sản phẩm Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, kiến thức sản phẩm cho Team Sales

Quyền lợi

1/ Thu nhập hấp dẫn từ 35 triệu / tháng

• Bao gồm: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng > Tổng thu nhập từ 30-60 triệu
• Lương cứng ở mức 25 triệu, deal theo năng lực, cạnh tranh với thị trường
• Chế độ thưởng nóng, thưởng kết quả kinh doanh.. áp dụng ngay khi thử việc
• Được hưởng % doanh thu bán hàng (% hoa hồng cao) và không giới hạn

2/ Cơ chế phúc lợi khác

• Được miễn phí 3 bữa trưa hàng tuần: Thứ 2, Thứ 4, Thứ 6 (suất ăn 50.000 VND / ngày)
• Được mua sản phẩm của công ty với chính sách nhân viên
• Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ và các khoản thưởng khác: Thưởng nhân viên xuất sắc, Thưởng hàng tháng, Thưởng Quý, Thưởng Năm,..
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên....
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.