Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, sửa đổi, truyển thông và hướng dẫn áp dụng chính sách Thu hồi nợ tại đơn vị
Là đầu mối liên hệ, làm việc với các đơn vị liên quan đến các báo cáo Quản lý nợ
Phối hợp với các Trưởng phòng THN nợ thiết lập chỉ tiêu, cơ cấu thưởng, phân bổ và kiểm soát chi phí Thu hồi nợ
Thực hiện các phân tích chuyên sâu, phát triển hệ thống chiến lược Thu hồi nợ và giám sát việc Thực hiện chiến lược Thu hồi nợ
Đề xuất các chính sách phù hợp nhằm quản lý rủi ro trong công tác Thu hồi nợ
Xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Phòng theo mô tả công việc căn cứ theo chức năng nhiệm vụ được giao.
Chịu trách nhiệm Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, giám sát các nhân viên thuộc Phòng chiến lược Thu hồi nợ
Định kỳ tổ chức xem xét kết quả Thực hiện công tác, đánh giá mức độ phấn đấu Thực hiện nhiệm vụ của mỗi CBNV để đề xuất các chế độ đối với cán bộ nhân viên của Phòng như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật…
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc bằng cấp tương đương
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng chính sách Thu hồi nợ
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Quản lý ở cấp tương đương
Am hiểu sản phẩm, dịch vụ tài chính tiêu dùng, nghiệp vụ thu hồi nợ
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch
Am hiểu về vấn đề liên quan đến công tác thu hồi nợ (hệ thống phần mềm, pháp lý, dịch vụ khách hàng …)
Am hiểu các vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý khoản vay, các chỉ số đo lường của Quản trị rủi ro