· Xử lý các vụ việc tranh chấp/các giao dịch pháp lý phát sinh hàng ngày

· Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Tập đoàn.

· Soạn thảo, kiểm tra các văn bản, hồ sơ thành lập, thay đổi nội dung đăng ký Doanh nghiệp; các hồ sơ pháp lý có liên quan theo chủ trương của Ban Lãnh đạo Tập đoàn;

· Tham mưu/ tư vấn cổ đông, thành viên góp vốn về việc chuyển nhượng liên quan đến việc chuyển nhượng cổ phần/phần vốn góp (thủ tục chuyển nhượng, hồ sơ thuế TNCN)

· Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.

· Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý và quy trình pháp lý trong nội bộ nhằm đảm bảo tất cả các hoạt động liên quan đến pháp lý đều được giải quyết có cơ sở.

· Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về công tác pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

· Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch Kinh tế, dân sự, thuế, lao động…

· Chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả các Hợp đồng hoặc các văn bản có tính pháp lý.

· Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Tập đoàn với các đối tác và người lao động.

· Tham gia vào các dự án với vai trò tư vấn và kiểm soát về pháp lý.

· Tìm kiếm và tư vấn chọn đơn vị tư vấn pháp lý, cung cấp các dịch vụ pháp lý phù hợp theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

· Trong phạm vi được ủy quyền, trực tiếp tham gia tố tụng tại Tòa, đại diện pháp lý cho Tập đoàn.

· Chịu trách nhiệm về khía cạnh pháp lý đối với các hoạt động của Tập đoàn.

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Pháp chế tại các Tập đoàn
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. Có thẻ Luật sư.
• Có kiến thức chuyên sâu về Luật doanh nghiệp, xây dựng, bất động sản, đầu tư, dân sự. 
• Có kinh nghiệm trong công tác xúc tiến tiến đầu tư các dự án; giải quyết khiếu nại, khiếu kiện có liên quan đến bất động sản, xây dựng.
• Có kinh nghiệm quản lý
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

• Bằng cấp: Đại học
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh