Trưởng phòng Quản lý Dự Án (Project Manager cum Digital Transformation)

Mô tả Công việc

1. Lãnh đạo và quản lý Phòng PMO:

· Xây dựng và phát triển đội ngũ PMO chuyên nghiệp, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc.

· Xây dựng, cải tiến và áp dụng các quy trình, phương pháp và công cụ quản lý dự án tiên tiến, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với chiến lược của công ty.

· Quản lý ngân sách và nguồn lực của Phòng PMO.

· Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty.

2. Quản lý dự án xây dựng:

· Giám sát và điều phối toàn bộ các dự án xây dựng của công ty, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng.

· Phân tích, đánh giá và quản lý rủi ro của các dự án.

· Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát chất lượng và an toàn lao động cho các dự án.

· Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai các dự án cho Ban lãnh đạo.

3. Xây dựng chiến lược và triển khai chuyển đổi số:

· Nghiên cứu, phân tích xu hướng công nghệ và đề xuất chiến lược chuyển đổi số phù hợp với ngành xây dựng và định hướng phát triển của công ty.

· Xác định các giải pháp công nghệ tiên tiến để ứng dụng vào quản lý dự án, quản lý vận hành và các hoạt động khác của công ty.

· Lãnh đạo và giám sát việc triển khai các dự án chuyển đổi số, đảm bảo hiệu quả và sự thành công của quá trình chuyển đổi.

· Đào tạo và nâng cao nhận thức về chuyển đổi số cho toàn thể nhân viên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Dự án, Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ PMP (Project Management Professional) hoặc tương đương là lợi thế.
• Ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án xây dựng.
• Đã từng quản lý các dự án lớn với ngân sách và quy mô phức tạp, các dự án nước ngoài.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và chi phí xuất sắc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý dự án (MS Project, Primavera P6).
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.
• Tư duy chiến lược, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng thích ứng với áp lực cao và môi trường làm việc năng động.