Phúc lợi

Mô tả Công việc

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho cơ sở kinh doanh: kỹ thuật viên
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng khối kinh doanh hàng năm.
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 4 nhân viên).
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên..
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhân sự

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass).
Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi bệnh viện, cơ sở thẩm mỹ, y tế...
Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục.