(Upto 1000$) NPI Leader - Trưởng nhóm Lắp Ráp Sản Xuất Thử Nghiệm

Mô tả Công việc

Tập đoàn Tecomen - Karofi tuyển dụng đội ngũ gồm 01 Trưởng nhóm và 03 Chuyên viên cho Khối Sản xuất Thử nghiệm Sản Phẩm Mới (Lắp ráp, Kiểm thử, Sản xuất thử nghiệm) cho các dự án phát triển Sản Phẩm Mới như Máy lọc nước, Bình tắm nóng lạnh, Điều hòa, Máy lọc không khí, Quạt...

• Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. (Giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km). Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)

MÔ TẢ NHIỆM VỤ

​- Sản xuất Sản phẩm mới (SPM) theo kế hoạch, hoạch định, phát hiện và ngăn chặn lỗi phát sinh trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
- Đào tạo SPM cho các bộ phận liên quan: Phân xưởng lắp ráp, QA, Kỹ thuật sản xuất, PQC, OQC
- Quản lý hồ sơ tài liệu 4M sẵn sàng trước khi sản xuất:
+ 1M (Method) Checksheet, bom, cycleime, kế hoạch Kiểm soát Chất lượng, Quy trình công nghệ, ...
+ 2M (Material) Linh kiện vật tư cấp đủ theo bom trước khi đưa vào dây chuyền
+ 3M (Machine) Jig dưỡng, công cụ dụng cụ cần sử dụng trong dây chuyền
+ 4M (Man) Sắp xếp, phân bổ nhân sự tham gia sản xuất theo từng công đoạn trên dây chuyền
- Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất dưới phân xưởng lắp ráp
- Flow sản xuất T0, T1 trên dây chuyền SX thử
- Tổ chức họp và đưa phương án giải quyết nhanh khi gặp các vấn đề trong quá trình sản xuất + Họp sau SX
- Phân công nhiệm vụ tới PIC tham gia giải quyết các vấn đề ECN
- Bàn giao dự án cho Kỹ thuật sản xuất: hồ sơ 4M, Jig dưỡng, các tài liệu liên quan đến dự án để SX đúng SOP

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực (đến 1000$), hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.