Những hành động có thể phá hủy sự nghiệp

Viewed: 12,368

Tại nơi làm việc, có thể bạn coi một số hành động mình làm là bình thường nhưng thực tế nó lại gây ra những hậu quả mà bạn không thể lường trước.

Để những lời nói, những hành động không phá hoại sự nghiệp của bạn. Bạn cần tránh một số tính cách sau:


1. "Chôm chỉa":
Bạn nghĩ rằng tất cả tài sản ở công ty thuộc sở hữu của bạn và lấy một vài thứ cũng không phải là điều gì ghê ghớm lắm. Không nên chút nào. Bởi nếu sếp và đồng nghiệp bắt quả tang thì sao? Bạn sẽ làm gì? Hình ảnh của bạn sẽ ra sao? Nhớ rằng “chôm chỉa” không chỉ làm bạn mất việc mà đó còn là hành động trái với luật pháp.

2. Lỗi của bạn nhưng lại đổ tội cho người khác: Đó là hành động không trung thực, trẻ con và thậm chí còn hèn mọn. Rất hèn mọn. Vẫn biết rằng việc nhận lỗi do mình gây ra là một vấn đề hết sức tế nhị và khó khăn nhưng điều đó không day dứt bằng việc bạn phải thừa nhận mình nói dối về vấn đề nào đó nếu bị phát hiện.

3. “Buôn dưa lê”: Đây là hiện tượng thường thấy tại nơi làm việc. Buôn dưa lê không chỉ làm mất hình ảnh của bạn mà còn đánh mất niềm tin của mọi người với bạn. Vì thế, hãy cố gắng tránh tham gia vào những cuộc nói chuyện như vậy. Hoặc nếu bạn có nghe được thì cũng không nên đáp lại.

4. Cáo ốm trong khi bạn hoàn toàn khỏe mạnh: Nếu một ngày nào đó, bạn tỉnh dậy và ngán ngẩm khi nghĩ đến việc phải đi làm, chắc chắn bạn sẽ đưa ra đủ lý do để ở nhà trong đó ốm là lý do được sử dụng nhiều nhất. Tuy nhiên, cáo ốm không chỉ thể hiện bạn là người thiếu tinh thần trách nhiệm, ỷ lại công việc cho người khác và vô ý với đồng nghiệp của mình trong khi họ phải gánh vác thêm phần của bạn mà có thể bạn còn bị khiển trách, nhiều lần sẽ bị đuổi việc.

5. Quan tâm qua đến các vấn đề cá nhân của đồng nghiệp: Một số đồng nghiệp thích chia sẻ những vấn đề về cá nhân, về gia đình họ nhưng một số khác lại không. Vì thế không nên quá quan tâm đến chuyện của người khác, một là để giữ mối quan hệ tốt nơi công sở, hai là để không ảnh hưởng đến công việc của bạn.

6. Thoải mái trong cách ăn mặc: Ăn mặc chuyên nghiệp cũng quan trọng như cách ứng xử của bạn tại nơi làm việc. Dù bạn đã gắn bó lâu dài với công ty bao lâu nữa, dù bạn có thân thiện với sếp như thế nào, dù trời có lạnh, có nóng như thế nào thì bạn cũng luôn luôn phải xuất hiện với vẻ chuyên nghiệp và thích hợp tại nơi làm việc. Thậm chí, nếu phòng làm việc của bạn không quy định chặt chẽ về trang phục thì bạn cũng vẫn phải cố gắng ăn mặc sặc sẽ, đầu tóc gọn gàng. Điều cuối cùng bạn cần nhớ là đừng bao giờ mặc đẹp hơn sếp hoặc xấu hơn sếp.

Source: Theo VTV

VIP jobs ( $1000+ )

VIVIAN
VIVIAN

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH BEST EXPRESS VIỆT NAM
Công Ty TNHH BEST EXPRESS VIỆT NAM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Da Nang | Thanh Hoa

CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A
CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi | Hung Yen

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH XD KỸ THUẬT PCCC 24/7
CÔNG TY TNHH XD KỸ THUẬT PCCC 24/7

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary : Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Nội Thất AKA
Công ty CP Nội Thất AKA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam
Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 37,5 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Soc Trang | Tra Vinh

Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Similar posts ""

Chuyện sếp có
“Sếp tao gọi đấy. Đành hẹn mày hôm khác nhé, giờ sếp bắt tao phải qua nhà con bé T. L xem nó có ở nhà không hay là lại đi với đứa khác”
Khi vắng bóng sếp bạn làm gì?
Bạn về sớm hoặc đến muộn, thường chat với đồng nghiệp, làm việc riêng trong giờ; gọi điện
Đối phó với đồng nghiệp hay đố kỵ
Tại nơi làm việc, có rất nhiều nguyên nhân gây cho bạn cảm giác khó chịu và bực dọc, nhưng
Tình bạn nơi công sở: thế nào là hợp lý?
Giống như các mối quan hệ khác, tình bạn nơi công sở cũng có những mặt trái của nó, có thể dẫn
Thông tin
Ở văn phòng nào luôn tồn tại những lời đồn thôi? Bận rộn kinh doanh, nền nếp hoạt động chuyên
Làm gì để không bị lạm dụng ở công ty?
Nghiên cứu của các nhà tâm lý tại Anh, đề tài “Tính cách và sự nghiệp” cho thấy, những người tự giác
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback