Ứng xử với những đồng nghiệp thích buôn chuyện

Viewed: 13,294

Các chuyên gia về phép xã giao trong doanh nghiệp cho rằng có nhiều cách khác nhau để ứng xử trong những tình huống buôn chuyện ở công sở mà không làm tình hình tồi tệ hơn hay ảnh hưởng đến bạn. Không có một quy tắc đúng cho tất cả mọi trường hợp.


Nếu đồng nghiệp có tật hay bình phẩm, tốt nhất bạn không nên phản ứng mà nên đứng dậy đi ra chỗ khác, nhất là khi các đồng nghiệp lập nhóm và buôn chuyện với nhau.

Khéo léo rút lui

Bà Andrea Nierenberg, chuyên gia mạng kiêm Chủ tịch Tập đoàn Nierenberg nói: "Đôi khi mọi người cố gắng lôi kéo bạn vào cuộc tranh luận về một chủ đề gây chia rẽ. Trong những trường hợp như vậy, bạn có thể đáp lại một cách đơn giản là "tôi đã nghe thấy những gì các bạn nói" và tiếp tục công việc. Hãy làm việc đó với bộ mặt vui vẻ. Nếu phản ứng hơi quá một chút, chính bạn sẽ gặp rắc rối đấy".

Nếu bạn biết rõ người đang nói chuyện và chắc chắn rằng anh ta sẽ không nổi nóng, hãy đưa ra lời nhận xét sau và cách xa nhóm tụ tập kia. Chuyên gia về phép xã giao trong doanh nghiệp Randall Hansen đưa ra lời khuyên: "Hãy nói: "Có lẽ chủ đề đó nên được nói ở ngoài cơ quan". Anh ta có thể tiếp nhận lời khuyên của bạn vì nó sẽ giúp anh ấy không phải lúng túng, khó xử trong cơ quan hay với khách hàng sau này".

"Nếu bạn cảm thấy bị làm phiền và cần bày tỏ cho người khác biết, chớ nói những gì hớ hênh", chuyên gia về xã giao doanh nghiệp Hilka Klinkenberg cảnh báo. "Thay vì nói: Sao anh (chị) lại nói như vậy, hãy nhẹ nhàng hơn: Những lời bình luận đó khiến tôi thấy không thoải mái".

Tránh đối đầu

Nếu ông chủ hay cấp trên của bạn có biểu hiện đi quá giới hạn, bạn cần khéo léo hơn trong ứng xử. Bạn có thể sẽ phải cân nhắc, lựa chọn: đưa ra quan điểm hay giữ công việc.

Trong trường hợp như thế, chuyên gia Hansen cho rằng không nên chạy ngay xuống phòng nhân sự. "Thường các Cty sẽ cố gắng bảo vệ ông chủ". Tuy nhiên, nếu tình hình trở nên nghiêm trọng, tốt nhất hãy trình bày với sếp bằng văn bản. "Và nếu bạn quen biết những người tư vấn có vị trí ngang bằng hoặc cao hơn sếp của bạn, hãy nói cho họ biết để họ tác động đến sếp", Hansen nói.

Hãy là người giám đốc tốt

Mặt khác, nếu bạn ở vị trí giám sát hay quản lý, đừng làm ngơ trước những lời bình phẩm không đúng chỗ. Bà Hilka Klinkenberg nói: "Đó là một phần trong nghĩa vụ làm gương và lãnh đạo. Nếu bạn bỏ qua chúng, bạn và công ty bạn phải chịu trách nhiệm về tình trạng phiền nhiễu và chia rẽ. Tuy nhiên, bạn nên tiếp cận với người phát ngôn những bình phẩm đó một cách khéo léo, đừng giận dữ".

Source: Theo LĐ

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Salary : Competitive

Ha Noi

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ba Ria-VT

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ba Ria-VT

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ba Ria-VT

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ba Ria-VT

Un-Available LTD Co.,
Un-Available LTD Co.,

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Phu Tho

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Da Nang

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN
CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary : Over 40 Mil VND

Ha Noi

SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY
SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Starry Việt Nam
Công ty TNHH Starry Việt Nam

Salary : 500 - 1,000 USD

Long An

QH Distribution
QH Distribution

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NK ENGINEERING - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT NK
NK ENGINEERING - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT NK

Salary : 12 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH AQUA MINA
CÔNG TY TNHH AQUA MINA

Salary : 12 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Hung Yen | Ha Nam | Binh Phuoc

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

CÔNG TY TNHH SUPOR VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SUPOR VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam
Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BCA GROUP
CÔNG TY TNHH BCA GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

MindX Technology School
MindX Technology School

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Salary : 20 Mil - 27 Mil VND

Hai Phong

Similar posts ""

Chuyện sếp có
“Sếp tao gọi đấy. Đành hẹn mày hôm khác nhé, giờ sếp bắt tao phải qua nhà con bé T. L xem nó có ở nhà không hay là lại đi với đứa khác”
Khi vắng bóng sếp bạn làm gì?
Bạn về sớm hoặc đến muộn, thường chat với đồng nghiệp, làm việc riêng trong giờ; gọi điện
Đối phó với đồng nghiệp hay đố kỵ
Tại nơi làm việc, có rất nhiều nguyên nhân gây cho bạn cảm giác khó chịu và bực dọc, nhưng
Tình bạn nơi công sở: thế nào là hợp lý?
Giống như các mối quan hệ khác, tình bạn nơi công sở cũng có những mặt trái của nó, có thể dẫn
Thông tin
Ở văn phòng nào luôn tồn tại những lời đồn thôi? Bận rộn kinh doanh, nền nếp hoạt động chuyên
Làm gì để không bị lạm dụng ở công ty?
Nghiên cứu của các nhà tâm lý tại Anh, đề tài “Tính cách và sự nghiệp” cho thấy, những người tự giác
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback