Chiến thuật cho người muốn thăng chức

Lượt xem: 40,298

 

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

CareerViet.vn/viec-lam/Nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-Marketing-k-vi.html"}{"1":46}{"1":48,"2":"https://CareerViet.vn/viec-lam/developer-k-vi.html"}{"1":57}{"1":62,"2":"https://CareerViet.vn/viec-lam/Thi%E1%BA%BFt-k%E1%BA%BF-%C4%91%E1%BB%93-h%E1%BB%8Da-k-vi.html"}{"1":77}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":27,"2":{"2":{"1":2,"2":1136076},"9":1}}{"1":46}{"1":48,"2":{"2":{"1":2,"2":1136076},"9":1}}{"1":57}{"1":62,"2":{"2":{"1":2,"2":1136076},"9":1}}{"1":77}" data-sheets-userformat="{"2":1049345,"3":{"1":0},"11":4,"12":0,"23":1}" data-sheets-value="{"1":2,"2":"Dù bạn đi phỏng vấn vị trí nhân viên marketing, developer hay thiết kế đồ họa thì cũng phải chuẩn bị trang phục phỏng vấn sao cho phù hợp với hoàn cảnh và công ty. ạn luôn mơ ước có cơ hội được thăng chức nhưng chờ đợi mãi mà vẫn chẳng có kết quả gì hết? Có lẽ bởi vì bạn đã mơ mộng quá xa vời và hão huyền mà không chịu vận động. Nếu muốn thăng chức, đừng chần chừ, hãy hành động ngay từ bây giờ. Dưới đây là 7 cách hành động giúp giấc mơ trở thành sếp của bạn thành hiện thực:"}">Dù bạn đi phỏng vấn vị trí nhân viên marketing, developer hay thiết kế đồ họa thì cũng phải chuẩn bị trang phục phỏng vấn sao cho phù hợp với hoàn cảnh và công ty. ạn luôn mơ ước có cơ hội được thăng chức nhưng chờ đợi mãi mà vẫn chẳng có kết quả gì hết? Có lẽ bởi vì bạn đã mơ mộng quá xa vời và hão huyền mà không chịu vận động. Nếu muốn thăng chức, đừng chần chừ, hãy hành động ngay từ bây giờ. Dưới đây là 7 cách hành động giúp giấc mơ trở thành sếp của bạn thành hiện thực:

1. Luôn đúng giờ

Đây là chiến lược đầu tiên mà bạn nên tuân thủ theo. Sếp sẽ nghĩ bạn là một nhân viên thiếu nhiệt tình trong công việc nếu bạn luôn đi làm muộn và về sớm. Và đương nhiên, cơ hội thăng chức của bạn cũng sẽ chẳng bao giờ thành hiện thực. Vì vậy, hãy đến cơ quan sớm hơn 10 đến 15 phút. Trong thời gian đó, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và có thời gian để chuẩn bị mọi thứ trước khi bắt tay vào ngày làm việc mới.

2. Làm việc thêm giờ

Một chiến lược khôn ngoan dành cho bạn nếu muốn gây ấn tượng tốt với sếp. Sếp rất thích những nhân viên chăm chỉ và dành nhiều thời gian cho công việc. Bạn sẽ lấy được cảm tình của sếp khi sếp luôn thấy bạn ở lại công ty muộn và làm việc quá giờ.

3. Ăn mặc chuyên nghiệp

Hình ảnh và vẻ bề ngoài của bạn đóng vai trò rất quan trọng ở nơi làm việc. Nếu bạn muốn thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn, hãy ăn mặc thật lịch sự và nghiêm túc. Một nhân viên ăn mặc nhố nhăng khó có thể được mọi người tôn trọng và kính nể.

4. Luôn học hỏi những điều mới mẻ

Nếu bạn muốn vươn xa hơn nữa trên con đường sự nghiệp, cách hữu hiệu nhất để gặt hái được thành công đó là hãy không ngừng học hỏi thêm những kỹ năng và kiến thức mới.Tìm kiếm những kiến thức ngành nghề cần thiết cho vị trí mà bạn muốn được nắm giữ trong tương lai. Bạn có thể tham gia các khoá huấn luyện do công ty tổ chức hoặc do các trung tâm đào tạo mở ra. Trong thời đại số hoá, kiến thức vi tính đóng một vai trò rất quan trọng. Vì vậy, hãy tham gia các khoá học liên quan đến các kỹ năng vi tính cần thiết để nâng cao trình độ. Ngoài ra, nếu công ty bạn có văn phòng ở nhiều nước trên thế giới, bạn nên nâng cao trình độ ngoại ngữ của mình. Điều này có nghĩa là bạn luôn đi trước và sẵn sang để được đề bạt vào những vị trí mới nhất.

5. Yêu cầu được đảm nhận thêm nhiệm vụ

Yêu cầu sếp giao thêm trách nhiệm và công việc là cách bạn muốn “báo động” với sếp về mong muốn được thăng chức của mình. Đây là một bước tiến rõ rệt của bạn trong mắt sếp. Lúc này, sếp sẽ nghĩ rằng bạn không còn là một nhân viên bình thường nữa mà trở nên tiến bộ, luôn chủ động trong mọi tình huống và quan tâm đến sự thành công của công ty.

6. Học kỹ năng thuyết trình trước đám đông

Kỹ nămg thuyết trình rất cần thiết nếu bạn muốn được thăng chức. Hãy chuẩn bị sẵn tinh thần và kỹ năng để thuyết trình trước sếp và đồng nghiệp những ý tưởng của bạn. Mỗi một lần thuyết trình là một cơ hội để bạn thể hiện năng lực của mình với sếp. Do vậy, bạn phải biết nắm chắc các cơ hội đó. Nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng thuyết trình trước đám đông, hãy tham gia các khoá học rèn luyện kỹ năng thuyết trình và tự tập luyện ở nhà. Một nhà lãnh đạo giỏi là một người có khả năng thuyết trình tốt.

7. Tạo mối quan hệ với phòng nhân sự

Không một phòng ban nào trong công ty lại biết rõ nhu cầu tuyển và chọn nhân viên hơn là phòng nhân sự. Vì vậy, hãy tạo mối quan hệ với nhân viên trong phòng nhân sự để có thể dễ dàng nắm bắt thông tin về các vị trí mới của công ty. Bày tỏ mong muốn được thăng chức của bạn với người thân, quen của bạn trong phòng nhân sự. Bằng cách đó, khi có một vị trí đang trống, bạn sẽ là người đầu tiên được họ thông báo. Cách thăm dò như vậy rất thông mình. Tuy nhiên, khi kết thân với những nhân viên trong phòng nhân sự, không nên tỏ ra là một người luôn quấy rầy và làm họ khó chịu. 

Trên đây là những "bí kíp" để có được mối quan hệ tốt với sếp. CareerViet hy vọng rằng qua những thông tin bổ ích trên, bạn đã có được cho mình những kinh nghiệm để gây ấn tượng với sếp.Truy cập website CareerViet để có được những kinh nghiệm phỏng vấn và “săn” nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn như việc làm Huế, Thanh Hoá, Bắc Ninh, Nha Trang, Hải Dương,... với những doanh nghiệp uy tín, chuyên nghiệp cùng mức thu nhập hấp dẫn. Không những vậy, những công việc hấp dẫn khác vẫn luôn có trên CareerViet . Hãy nhanh tay truy cập vào CareerViet , chuẩn bị cho mình một CV thật chuyên nghiệp tại CV Hay để có cơ hội việc làm tốt nhất!

Nguồn: Theo VietNamNetJobs

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 22 Tr - 29 Tr VND

Hồ Chí Minh

Long Thành Gate Co.,Ltd
Long Thành Gate Co.,Ltd

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Lương : 2,000 - 3,000 USD

Bắc Ninh

PTSC Offshore Services (POS)
PTSC Offshore Services (POS)

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Tây Ninh

Công Ty TNHH WWRC Việt Nam
Công Ty TNHH WWRC Việt Nam

Lương : 500 - 1,500 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 2,500 - 5,000 USD

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Lương : 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH

Lương : 9 Tr - 50 Tr VND

Bình Dương | Hà Nội | Hải Phòng

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 23 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Đồng Nai

CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation
Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN
CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Devyt
Công ty Cổ phần Devyt

Lương : Cạnh Tranh

Phú Thọ | Bắc Ninh | Hà Nội

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hải Phòng | Hải Dương | Quảng Ninh

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 50 Tr - 100 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 25 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển sự nghiệp"

IT là gì? Tìm hiểu về ngành IT và cơ hội nghề nghiệp
IT là gì mà lại được nhiều người quan tâm và muốn theo học? Hãy cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết về ngành nghề này trong bài viết sau đây nhé!
CareerViet ra mắt bản tin Talent Community trên LinkedIn: Cập nhật xu hướng thị trường lao động và cẩm nang nghề nghiệp ngay trong tầm tay!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
SME là gì? Phân biệt các doanh nghiệp SME và Startup
SME là gì? Sự khác nhau giữa các doanh nghiệp SME và Startup là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu về đặc điểm và vai trò của doanh nghiệp SME ngay!
Kick off là gì? Bí quyết tổ chức kick off hiệu quả
Kick off là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu các thông tin cần biết về Kick Off Meeting và cách để tổ chức Kick Off dự án hiệu quả. Click để xem ngay!
Nội quy công ty là gì? Những nội dung phổ biến trong nội quy công ty
Nội quy công ty là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu những nội dung phổ biến cần có trong nội quy công ty hiện nay. Click để xem ngay!
Doanh số là gì? Phân biệt doanh thu và doanh số
Doanh số là tổng lợi nhuận mà một doanh nghiệp đã thu hoặc chưa thu sau một tuần, một tháng, một quý hoặc một năm từ việc bán hàng, dịch vụ…
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback