Con đường sự nghiệp

Nếu bạn phải làm việc trong môi trường toàn đàn bà chắc không khỏi cảm thấy có lúc phiền toái. Nhưng nếu cơ quan chỉ "toàn đàn ông" thì mọi chuyện cũng không dễ chịu lắm đâu. Dù muốn hay không, cái gì cũng có hai mặt của nó.

Tìm hiểu về công ty mà bạn sẽ tiếp xúc qua các kênh khác nhau, như hỏi qua những người trong ngành, tìm kiếm trên mạng Internet…

Muốn làm Giám sát thi công bạn phải có bằng ĐH chuyên ngành Xây dựng và chứng chỉ giám sát. Công trường là... "hộ khẩu thường trú"...

Nếu bạn vừa mới thành lập một doanh nghiệp nhỏ ngay tại nhà và cảm thấy thật khó khăn để thu hút khách hàng mới, do bạn không có nhiều mối quan hệ, thì bài viết này sẽ mang đến cho bạn một số gợi ý về cách tìm kiếm và tạo ra các mối qua

Đặt mình vào vị trí người khác không phải chỉ để giải quyết sự việc có tình, có lý.

Người ta thường nói: chỉ cần tự tin là giành được 50% thành công. Vì thế, tự tin là điều hết sức cần thiết để bạn có thể thành công trong cuộc sống, sự nghiệp.

Khi bạn đang triển khai một kế hoạch marketing, hãy chú ý ba vấn đề thường gặp sau đây:

Thái độ tiếp khách của bạn chính là hình ảnh công ty, một vài sơ xuất trong giao tiếp có thể làm ảnh hưởng xấu đến công việc chung cũng như mối quan hệ làm ăn lâu dài của công ty với đối tác.

Một chỗ làm tốt luôn là vấn đề thời sự của những người đi tìm việc. Tìm được chỗ làm đã khó, giữ vững và ổn định càng khó hơn. Cách tốt nhất là bạn phải biết cách làm thế nào để mình luôn “nổi bật” hơn những người khác trong công ty và được sếp đánh giá cao

Làm thế nào để nói với sếp của bạn rằng họ đã đưa ra một quyết định sai?

Bạn cảm giác gì về những gì bạn muốn nói? (Thân thiện hay mờ mịt? Hài hước?...)

Khả năng thuyết phục có thể giúp bạn đạt được điều mình muốn trong một thời gian ngắn. Nó chính là sự khác biệt giữa thành công và thất bại.

Mắc sai lầm trong quá trình làm việc là điều người lao động (NLÐ) không thể tránh khỏi. Ðâu là cách khắc phục hiệu quả nhất với những sự cố này?

Chúng ta thường có xu hướng chú ý tới khách hàng trong các giai đoạn trước...

Một bản tính cố hữu ở phụ nữ làm quản lý là rất tình cảm, quá nhạy cảm không đưa ra được những quyết định cứng rắn và đôi khi là yếu đuối. Ngoài ra người ta cũng thường cho rằng phụ nữ làm lãnh đạo thường quá cẩn thận.