Điều gì đang làm hỏng sự nghiệp của bạn?

Lượt xem: 12,133

Bạn đã cố gắng hết sức trong công việc cũng như tạo mối quan hệ thân thiết với các đồng nghiệp và sếp nhưng sự nghiệp của bạn vẫn dậm chân tại chỗ. Để biết vấn đề là do đâu, mời bạn làm bài trắc nghiệm sau:


Hãy đọc và trả lời các câu dưới đây một cách thành thật nhất. Với mỗi câu trả lời theo từng cấp độ sau: Luôn đúng, đôi khi đúng, đôi khi sai, luôn sai và không rõ.

- Khi làm gì sai, tốt nhất là nên đổ lỗi cho người khác hơn là đứng ra chịu trách nhiệm.

- Tôi không thích giấu sự thất vọng, bực tức khi ai đó tôi nghĩ là không có năng lực được đề bạt cho vị trí cao hơn.

- Tôi là kiểu người đam mê với công việc, làm gì cũng gắng hết sức nhưng tôi lại không có kế hoạch cụ thể cho tương lai.

- Khi đối mặt với vấn đề nào đó thay vì tốn thời gian để suy tính trước sau, tôi thường quyết định luôn.

- Tôi là kiểu người luôn nhìn vấn đề ở khía cạnh tiêu cực trước khi nghĩ đến khía cạnh tích cực của nó.

- Tôi luôn lo lắng rằng tôi không có tố chất của người thành công

- Tôi là người luôn rõ “trắng, đen” và cảm thấy khó chịu khi có ai đó cho rằng quan điểm của tôi là không nên.

- Tôi không giỏi về việc đưa ra lời khuyên để giúp ai đó, trong công việc cũng như trong cuộc sống.

- Tôi biết tôi có thể học hỏi những kỹ năng từ các đồng nghiệp nhưng tôi vẫn thích thực hiện công việc theo cách của riêng tôi.

- Tôi thường không thích nói chuyên quá nhiều với sếp bởi vì tôi cảm thấy như vậy là nịnh bợ sếp mà tôi thì không phải kiểu người như vậy.

- Tôi chú ý đến thất bại của tôi nhiều hơn thành công và đôi khi tôi băn khoăn về giá trị của tôi tại công ty.

- Đôi khi, tôi không thể tập trung tâm trí vào công việc và vì thế tôi đã không hoàn thành công việc đúng thời hạn.

- Tôi cảm thấy tất cả các đồng nghiệp đều giỏi hơn tôi. Họ có nhiều kinh nghiệm, học vấn và kỹ năng trong công việc.

- Tôi cảm thấy không hài lòng về vị trí công việc hiện tại của tôi, tôi nghĩ mình xứng đáng được nhận nhiều hơn thế.

- Tôi cảm thấy các vấn đề cá nhân của tôi đang “can thiệp” vào công việc, vào cả mối quan hệ với các đồng nghiệp và sếp.

- Tôi thường dùng điện thoại của công ty cho mục đích cá nhân.

- Tôi nghĩ việc công ty có một cố vấn dày dặn kinh nghiệm là không cần thiết.

- Tôi thấy công việc của mình khá tốt và không có nhiều khó khăn.

- Tôi cảm thấy các đồng nghiệp nghĩ tôi kém cỏi và không xứng đáng nhận được công việc hiện tại.

- Mỗi khi tôi cảm thấy mình đang tiến gần đến một thành công lớn thì lại có cảm giác bất an và sau đó mọi việc đến không tốt như mong đợi.

Đáp án:

Với mỗi câu trả lời:

Luôn đúng: 5 điểm

Đôi khi đúng: 4 điểm

Đôi khi sai: 3 điểm

Luôn đúng: 2 điểm

Không rõ: 1 điểm

Nếu điểm số của bạn từ:

75-100: Chính bạn đang “hủy hoại” công việc của mình. Bạn có thể đang làm rất tốt công việc hiện tại nhưng bạn sẽ không bao giờ thăng tiến được trong sự nghiệp nếu bạn không thay đổi thái độ và cách cư xử trong công việc và đối với các đồng nghiệp.

50-74: Công việc vẫn “đứng yên” một phần nguyên nhân đến từ bạn . Bạn nên tiếp xúc với các đồng nghiệp nhiều hơn và dò xét xem họ nghĩ gì về bạn và có điều gì bạn nên thay đổi.

Dưới 50 điểm: Bạn gần như không đem lại bất kỳ tác động xấu nào tới công việc. Bạn có thể đang làm đúng nghề, hãy tiếp tục làm việc với thái độ tích cực và luôn hướng về phía trước.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 1,500 - 2,500 USD

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Diag
Diag

Lương : Trên 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Laforce Việt Nam
Công Ty TNHH Laforce Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH S.O.L
Công Ty TNHH S.O.L

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)

Lương : Trên 40 Tr VND

Hải Dương | Hải Phòng | Nghệ An

Công ty cổ phần xây lắp Hải Long
Công ty cổ phần xây lắp Hải Long

Lương : 24 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | Hà Nam | Vĩnh Phúc

Công Ty TNHH S.O.L
Công Ty TNHH S.O.L

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Hạo Phương
Công Ty Cổ Phần Hạo Phương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương | Hà Nội

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 50 Tr - 80 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 60 Tr - 100 Tr VND

Hà Nội

Starbucks Vietnam
Starbucks Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

D1 Concepts Corporation
D1 Concepts Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HAGIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN HAGIMEX

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hà Nam

LacViet Computing Corporation
LacViet Computing Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 9 Tr - 35 Tr VND

Lâm Đồng

Bài viết cùng chuyên mục ""

Bạn là một nhân viên cô độc?
Thử hình dung một ngày nào đó bạn là một người cô độc trong công ty của mình:
Trắc nghiệm: Bạn có biết đàm phán mức lương?
Bạn đang chờ phỏng vấn xin việc với một số công ty và đang băn khoăn liệu nên chọn thời điểm nào để nói về vấn đề lương?
Bạn sinh ra để làm nghề tư vấn?
Bạn đã bao giờ nghĩ rằng mình sẽ trở thành một nhà tư vấn hay nhân viên tự do chưa? Hãy tham gia vào bài kiểm tra của chúng tôi và xem kết quả.
Bạn là ông sếp làm nhân viên... mất hứng!
Trước khi cố gắng để trở thành mẫu ông sếp khiến mọi người muốn đi theo, bạn phải nhận ra những dấu hiệu của một ông sếp làm cho nhân viên cảm thấy... mất hứng làm việc.
Ứng xử với sếp “xấu tính”
Nếu bạn gặp một đồng nghiệp xấu tính, bạn có thể lờ họ đi, hạn chế tiếp xúc hay thậm chí nói thẳng khi cảm thấy không hài lòng. Nhưng với sếp thì khác...
Bàn làm việc của bạn là “ổ” vi khuẩn?
Một nghiên cứu được thực hiện bởi trường ĐH Arizona về sự sạch sẽ của các nhân viên đối với góc làm việc của họ cho thấy rằng
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback