Năm mới - "làm mới" thương hiệu cá nhân

Lượt xem: 39,308

Ai cũng có mục tiêu năm mới để cố gắng đạt tới. Vậy thương hiệu cá nhân của bạn đã đủ mạnh để chứng minh quyết tâm chưa? Hãy rà soát lại để biến đây thành một trong những công cụ tốt nhất mà bạn có thể trang bị cho sự nghiệp.

Thương hiệu cá nhân là gì?

Thương hiệu cá nhân của bạn thể hiện cách thế giới nhìn nhận bạn. Một số người thành công trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân còn được gọi là “có tiếng trong nghề” hoặc là “bộ mặt” của tổ chức, thương hiệu, nhãn hàng... Nhưng điều đó không có nghĩa là những sinh viên mới ra trường hay một nhân viên tầm trung không thể xây dựng thương hiệu cho riêng mình.

Năm mới -
Thương hiệu cá nhân đã thể hiện đúng “bộ mặt” của bạn chưa?

Thương hiệu cá nhân là sự kết hợp giữa điểm mạnh, kỹ năng và những phẩm chất độc đáo mà bạn mang lại trong công việc. Và điều này cực kỳ quan trọng khi bạn tìm kiếm việc làm. Ngày nay, nhà tuyển dụng muốn biết nhiều hơn về ứng viên, không chỉ là trình độ học vấn, quá trình làm việc và các kỹ năng kỹ thuật. Họ cũng quan tâm đến tài năng và khả năng — những phẩm chất độc đáo khiến bạn khác biệt với những ứng viên khác. Vì thế, bạn phải biết cách tiếp thị cho chính mình.


Đây là sản phẩm quan trọng nhất trong sự nghiệp của bạn: danh tiếng của bản thân. Và điều này cần được thể hiện đầy đủ trong suốt quá trình tiếp xúc khách hàng - nhà tuyển dụng: từ CV, mạng xã hội cho đến phỏng vấn.

Các bước xác định thương hiệu cá nhân
1. Lập danh sách các công việc, vai trò đã đảm nhiệm. Đánh giá các vị trí mà bạn đã làm tốt nhất, viết ra những kỹ năng đáng chú ý nhất trong quá trình làm việc tại đó.
2. Viết ra các từ mô tả tốt nhất về bạn. Nếu gặp khó khăn, thử hỏi những đồng nghiệp đã gắn bó với bạn: các sếp, đồng nghiệp cũ và đồng nghiệp hiện tại.
3. Khám phá lại các thành tích mà bạn từng được ghi nhận: thưởng doanh số, nhân viên xuất sắc, thành viên tích cực...
4. Kết hợp tất cả các danh sách, nhìn lại một cách tổng quan và nhóm thành các hoạt động chính trong sự nghiệp. Mục tiêu là tìm ra những thông tin nổi bật nhất thể hiện các điểm mạnh của bạn. Đó chính là xương sống cho Thương hiệu cá nhân. 
5. Xác định mục tiêu công việc của bạn: nấc thang tiếp theo trong sự nghiệp là gì? Bạn muốn một vị trí cao hơn hay là thay đổi hoàn toàn ngành nghề?... Đánh giá xem những nội dung đã tìm ra có hỗ trợ được mục tiêu đó không?
6. Nhìn lại một lần nữa danh sách kinh nghiệm: phân biệt giữa điều khiến bạn thích nhất ở mỗi vị trí và điều bạn mong muốn hiện tại. Bạn tỏa sáng nhất ở vai trò nào và tại sao? Bạn có muốn được biết đến với vai trò tương tự trong 5 năm tiếp theo không? Hãy cân nhắc những điều bạn muốn được mọi người biết đến nhất với tư cách là một người làm việc chuyên nghiệp.

Năm mới -
Hãy thể hiện “khả năng chiến đấu” qua Thương hiệu cá nhân

Cập nhật thương hiệu cá nhân
1. Kiểm tra sự hiện diện trực tuyến của bạn
Bạn là ai trên thanh công cụ tìm kiếm của Google? Có bao nhiêu kết quả nhắc đến tên bạn? CV của bạn có xuất hiện ở trang đầu tiên không? Nếu không, rất có thể tên của bạn trên các tài khoản mạng xã hội, website không được viết chính xác như tên trên CV. 
Trên trang kết quả đầu tiên về bạn, có điều gì không như ý không? Nếu có, nhớ là đừng bấm vào đường link đó nhiều lần, cũng như tránh chia sẻ nó ở bất kỳ đâu để không đẩy đường link này lên đầu trên danh sách tìm kiếm.

2. Tạo nhiều nội dung trực tuyến về tên tuổi của mình hơn
- Trước hết, hãy vào tài khoản cá nhân trên CareerViet , chọn Hồ sơ CareerViet - cập nhật các thông tin, thành tích, kinh nghiệm - chọn tính năng mới Chia sẻ hồ sơ.

- Chia sẻ mã QR code hoặc địa chỉ liên kết trên các website nghề nghiệp, các mạng xã hội phổ biến: LinkedIn, Facebook, Fanpage cá nhân, Twitter, Behance, Youtube… Những nội dung “chính danh” được cập nhật này có thể đẩy bớt các kết quả không mong muốn sang các trang sau trên công cụ tìm kiếm của Google. 

Bạn đã sẵn sàng khoe Thương hiệu cá nhân của mình trên khắp các “mặt trận” tuyển dụng chưa?

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 22 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

Bài viết cùng chuyên mục "Bí quyết tìm việc"

Reference là gì? Cách xin và sử dụng reference trong CV hiệu quả
Reference là gì? Reference trong CV là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu cách xin, viết và sử dụng reference trong quá trình xin việc hoặc học tập. Xem ngay!
Tips nộp giấy khám sức khỏe xin việc tăng cơ hội trúng tuyển!
Khám phá giấy khám sức khỏe xin việc bao nhiêu tiền và những kinh nghiệm nộp giấy khám sức khỏe xin việc giúp ứng viên tự tin và tăng cơ hội trúng tuyển!
Tham gia Minigame Tạo tài khoản mới, cơ hội nhận miễn phí Voucher 100K cùng CareerViet.vn
Bạn đang băn khoăn vì vẫn chưa tìm được một công việc như ý và phù hợp với bản thân nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Đừng bỏ lỡ Minigame “Tạo tài khoản mới - Nhận quà phơi phới” cùng CareerViet.vn ngay hôm nay! Chỉ với 3 bước đơn giản để có cơ hội nhận được Voucher trị giá 100.000 VNĐ.
Tổng hợp 9 câu hỏi phỏng vấn chuyên môn Kiến trúc sư phổ biến nhất
Bạn đang tìm kiếm cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp kiến trúc? Hay bạn đơn giản là muốn chuẩn bị tốt nhất cho cuộc phỏng vấn chuyên môn sắp tới? Trong bài viết này, CareerViet sẽ tổng hợp 9 câu hỏi quan trọng mà bạn nên chuẩn bị kỹ càng để ‘tỏa sáng’ trong buổi phỏng vấn và củng cố vị trí của mình trong lĩnh vực kiến trúc đầy cạnh tranh. Hãy cùng chúng tôi khám phá những câu hỏi quyết định này và tạo nên bước đột phá trong sự nghiệp của bạn nhé!
COCC là gì? Làm thế nào để ứng xử khéo léo nơi công sở với COCC?
COCC là gì? Cách ứng xử khéo léo, tinh tế, lịch sự đối với COCC trong công sở. Tìm hiểu đặc điểm COCC trong môi trường làm việc đơn giản
Forwarder là gì? Công việc, vai trò, tầm quan trọng của Forwarder
Forwarder là gì? Tìm hiểu công việc, vai trò, tầm quan trọng của một forwarder - người đứng đằng sau sự thành công của các doanh nghiệp nổi tiếng
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback