Kết quả tìm kiếm : Lương

Thống kê sau 6 năm thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có khoảng 661.000 người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu hàng tháng.

KPI là thuật ngữ quen thuộc được sử dụng thường xuyên tại các công ty, văn phòng công sở, nhờ đó mà doanh nghiệp cũng đạt được các mục tiêu của mình một cách nhanh chóng. Vậy KPI là gì? Lương KPI là gì? Để giúp bạn hiểu rõ hơn về KPI khi đi bắt đầu đi làm, mời bạn cùng đọc bài viết này nhé!

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các địa phương nắm bắt khó khăn hiện tại của người lao động để kiến nghị điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2024, đảm bảo mức sống cơ bản.

Mức lương tối thiểu vùng 2023 với người lao động là bao nhiêu? Lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2023 ở đâu cao nhất?

Từ ngày 20/2/2023, người lao động sẽ được điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH, làm căn cứ tính hưởng lương hưu, BHXH một lần.

Lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng 132.000 đồng/tháng được nhận lương hưu gần 1,4 triệu đồng/tháng, được cấp thẻ BHYT miễn phí, hưởng chế độ tử tuất, mai táng...

Khi xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp phương pháp viên chuyên ngành văn hóa cơ sở áp dụng hệ số lương như thế nào? Khi xếp lương viên cần đáp ứng những nguyên tắc gì?

Lao động nước ngoài có cần quyết toán thuế TNCN trước khi xuất cảnh không?

Công ty trả lương thử việc thấp hơn 85% hoặc không trả lương thử việc thì người lao động phải làm thế nào?

Càng về cuối năm, các doanh nghiệp càng nhiều chương trình, sự kiện tri ân khách hàng. Cùng với đó, lực lượng bán và chăm sóc khách hàng cũng dễ gặp cảnh "cơm không lành, canh không ngọt" với khách hàng hơn.

Cho hỏi đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2023 người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?

Đã có thông báo mới về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 01 năm 2023 và tháng 02 năm 2023 chưa?

Chuyên gia cho rằng, về số năm đóng BHXH cần tính toán lại theo nguyên tắc tăng cường tính chia sẻ khi hưởng chế độ hưu trí, để người hưởng hương lưu có một khoản tiền nhất định, đảm bảo cuộc sống tối thiểu.

Phía doanh nghiệp tôi có cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động trong đó có cả tôi, cho tôi hỏi người lao động thuê lại sẽ có những quyền lợi và nghĩa vụ gì? Tôi thắc mắc là mức lương mà tôi được hưởng sau khi được thuê lại thấp hơn mức lương trước đây thì không biết điều này có vi phạm pháp luật không?

Cho tôi hỏi mức tạm ứng tiền lương đối đa người lao động được tạm ứng khi nghỉ tết năm 2023 là bao nhiêu?