Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
(Dân trí) - Chị Phương được nhận trợ cấp thất nghiệp đến tháng 9/2022. Đầu tháng 9/2022, chị đi làm lại. Đến nay, bỗng dưng chị nhận được yêu cầu hoàn trả 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
(Dân trí) - Pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam cũng như thông lệ của các nước đều không có quy định về việc hoán đổi số năm đóng bảo hiểm xã hội để về hưu trước tuổi.
(NLĐO) - Pháp luật lao động hiện hành quy định khi tăng lương cho nhân viên, người sử dụng lao động cần ký phụ lục hợp đồng hoặc hợp đồng lao động mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương...
(Dân trí) - Người lao động cần chọn phương án tối ưu nhất là bảo lưu thời gian đóng BHXH. Khi có điều kiện, người lao động tiếp tục đóng BHXH, đây là sự chuẩn bị tốt nhất cho cuộc sống khi hết tuổi lao động.
(Dân trí) - 6 tháng đầu năm 2024, thị trường lao động tại TPHCM có nhiều khởi sắc, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động. Nhờ đó, số lao động đăng ký thất nghiệp giảm 7,5%.
(NLĐO) - Để người lao động lựa chọn lương hưu, bên cạnh hoàn thiện chính sách về chế độ hưu trí theo hướng có lợi hơn cho người tham gia thì doanh nghiệp cần đảm bảo việc làm bền vững và công tác tuyên truyền phải khéo léo
Cho tôi hỏi: Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào? Hợp đồng lao động bị vô hiệu từng phần thì có được sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu đó không? Câu hỏi của anh B (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Thông Báo Việc Làm
