Hệ số lương là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu về hệ số lương cơ bản viên chức, công chức, giáo viên, đại học hiện nay và cách tính mức lương theo hệ số mới nhất năm 2023.
Một nghề được dự đoán sẽ rất "hot". Nhưng chưa một trường lớp nào đào tạo. Chính thế, đòi hỏi người làm nghề vừa làm vừa dò dẫm bước đi cho mình. Dưới đây là câu chuyện của một người đang hành nghề và những phân tích về điều kiện cần và đủ để làm nghề: tư vấn nhượng quyền.
Lịch đi học trở lại sau nghỉ hè 2026-2027 của học sinh các cấp tại 34 tỉnh thành bắt đầu sớm nhất từ 22/8 (trường công). Chi tiết lịch tựu trường chính thức trước 1 đến 2 tuần so với ngày khai giảng toàn quốc 05/09/2026.
Sân khấu Liveshow Kịch 2026 – "Những Người Bình Thường" do Học viện Báo chí và Tuyên truyền (AJC) tổ chức đã chính thức khép lại, nhưng những dư âm cảm xúc cùng các giá trị nhân văn sâu sắc vẫn tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ.
CareerViet tổng hợp các giải pháp ATS tích hợp AI nổi bật năm 2026 cùng tiêu chí đánh giá, giúp doanh nghiệp tối ưu tuyển dụng và ứng viên tìm việc hiệu quả.
Ngày 16/07/2026 vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh, một cột mốc hợp tác mới trong lĩnh vực nhân lực đã chính thức được xác lập: Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI) cùng CareerViet – nền tảng tuyển dụng và phát triển sự nghiệp hàng đầu Việt Nam – đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, hướng đến xây dựng cổng thông tin việc làm và kiến tạo hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho người lao động, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang tái định hình sâu sắc thị trường tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.
Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.
Nằm trong khuôn khổ chuỗi hoạt động đầy ý nghĩa của Đội hình Mùa hè số thuộc chiến dịch Mùa hè xanh 2026, chương trình "Hướng nghiệp cùng CareerViet" đã diễn ra thành công rực rỡ. Chương trình mang đến nhiều nội dung thiết thực và trở thành một điểm nhấn đáng nhớ, thu hút sự tham gia sôi nổi của đông đảo các bạn sinh viên Học viện Hàng không Việt Nam (VAA).
Sáng ngày 14/06/2026, tại Hội trường Trường Đại học Mở TP.HCM, chương trình “Kết nối Doanh nghiệp - Open Business Matching 2026” do Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ. Sự kiện có sự tham dự của GS. TS. Nguyễn Minh Hà – Hiệu trưởng Nhà trường, các Thầy, Cô đại diện các ban ngành cùng gần 60 đại diện doanh nghiệp uy tín.
MC Spotlight 2026 là sân chơi quen thuộc dành cho sinh viên yêu thích nghệ thuật dẫn chương trình, được tổ chức bởi CLB Thuyết trình – MC, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU). Diễn ra vào ngày 13/06/2026, đêm Chung kết đã khép lại hành trình hơn một tháng rèn luyện và thử thách, nơi những thí sinh xuất sắc nhất bước lên sân khấu để thể hiện bản lĩnh, tư duy và cá tính trong từng phần thi.
Vừa qua, cuộc thi The Disruptor 2026 do CLB Marketing Trường Đại học Ngoại thương (MaC FTU) tổ chức đã chính thức khép lại, đánh dấu một mùa giải bùng nổ với những chiến lược sáng tạo đầy ấn tượng. Hơn cả một sân chơi học thuật, đây còn là bệ phóng hoàn hảo giúp các bạn sinh viên cọ xát thực tế, nâng cấp bản thân để tự tin bước vào hành trình tìm việc làm sắp tới, đặc biệt là chinh phục các vị trí việc làm thực tập sinh đang vô cùng rộng mở. Là nền tảng tuyển dụng hàng đầu, CareerViet vô cùng tự hào khi được dõi theo chặng đường tìm kiếm những "kẻ thách thức" mọi giới hạn và xướng tên những chủ nhân xứng đáng nhất.
Có những CV cực kỳ chất lượng nhưng chưa bao giờ có cơ hội chạm đến tay Nhà tuyển dụng. Không phải vì thiếu năng lực mà vì CV của bạn đã dừng chân ngay tại “cánh cửa đầu tiên” - nơi không có sự hiện diện của con người, chỉ có những thuật toán âm thầm quét và loại bỏ.Trong hành trình tìm việc làm, điều này tạo ra một nghịch lý: Bạn có thể đủ năng lực cho công việc nhưng CV thì không thể hiện được điều này! Trên CareerViet, nơi mỗi ngày có hàng nghìn hồ sơ được xử lý, sự cạnh tranh không chỉ nằm ở kinh nghiệm hay kỹ năng, mà còn ở cách bạn “giao tiếp” với hệ thống tuyển dụng. Một CV hiệu quả hôm nay không chỉ cần thuyết phục con người, mà còn phải đi qua được logic của máy. Hiểu và tối ưu cho ATS, vì vậy, trở thành điều kiện tiên quyết để bạn bước vào vòng đánh giá thực sự.
"AI có thay thế con người?" Câu hỏi này không còn là giả thuyết mà đã trở thành bài toán thực tế của năm 2026. Trong dòng chảy đó, sự kết hợp giữa CareerViet và VNHR trong chương trình HRNEXT chính là nỗ lực nhằm định nghĩa lại bản lĩnh của thế hệ làm nghề nhân sự trong kỷ nguyên số.