Sếp của bạn thuộc “típ” nào?

Lượt xem: 13,054

Bạn muốn làm lấy lòng sếp? Dĩ nhiên! Nhưng trước tiên, hãy tìm hiểu xem sếp của bạn thuộc kiểu người nào để có phương hướng “hành động” cho phù hợp nhé!

Sếp của bạn thuộc “típ” nào?

Sếp “ồn ào”

Sếp rất thích thể hiện chất giọng “khỏe mạnh” của mình vì nghĩ âm lượng càng cao thì càng bộc lộ được uy thế. Và hơn cả là sếp muốn có cảm giác “được lắng nghe và thấu hiểu”. Nếu thích “chiều lòng” vị sếp “ồn ào” này, hãy chịu khó ngồi ngoan ngoãn nghe, đừng cố cãi câu nào.

Sếp "thông minh" và “nguy hiểm”

Sếp kiểu này cực kỳ thông minh và “nguy hiểm”. Sếp rất tập trung, tận tụy, khéo léo và luôn có một kế hoạch bí mật. Nếu thế giới là một kim tự tháp khổng lồ thì sếp chính là đỉnh của nó. Làm việc với sếp này, hãy cẩn thận. Đừng tin tưởng sếp quá mà thành thật “khai” ra tuốt tuồn tuột điểm yếu của mình.

Sếp “tàng hình”

Sếp kiểu này luôn vắng mặt, chỉ thi thoảng mới đảo qua công ty. Bởi vậy, phải tận dụng triệt để những phút hiếm hoi sếp có mặt ở công ty. Đừng tưởng sếp vắng mặt là “vô hại”. Rất có thể sếp đã có cách khác để quản lý và kiểm tra nhân viên. Đừng nghĩ rằng chỉ cần đến trước sếp 5 phút là ổn.

Sếp là “người bạn thân”

Sếp luôn muốn làm bạn với các nhân viên. Sếp muốn bạn yêu quý ông ấy bởi vì bạn bè thì luôn bảo vệ nhau. Hãy dành chút thời gian với sếp, đó là một sự đầu tư khôn ngoan đó. Chân thành và cởi mở là cách mà sếp thích. Tuy nhiên, xin báo trước: nếu cứ lang thang với sếp trong giờ làm việc thì bạn hãy chuẩn bị tâm lý “cày” đêm, nếu không muốn bị thua kém đồng nghiệp. Bí quyết ở đây là sự cân bằng.

Sếp “bất tài”

Sếp là người đặt nền móng cho công ty, cụ thể hơn là làm ra cái ghế mà bạn đang ngồi. Vì vậy, bạn, một nhân viên “quèn”, cần phải nghe những lời vàng ngọc của sếp để hoàn thành những nhiệm vụ đơn giản nhất.

Trên thực tế, sự giúp đỡ của sếp thường mang tới rắc rối. Hãy thử hỏi sếp xem tại sao một người tài năng và hiểu biết như ông ấy lại phải phục vụ cho cái công ty nhỏ bé này (!).

Sếp “ngốc nghếch”

Sếp thiếu năng lực chuyên môn và chậm hiểu, như thể sếp mới chỉ nhận chức hôm qua vậy. Phải nịnh một gã ngốc quả là “đau xót”. Nhưng hãy làm thân với sếp bằng cách làm hộ sếp những gì ông ấy không thể hoàn thành. Chẳng mấy chốc bạn sẽ trở thành cánh tay phải đắc lực của sếp, là người sếp đề bạt thay ông ấy nếu ông ấy có cơ hội lên cao hơn.

Sếp “cầu toàn”

Sếp khắt khe trong từng việc làm của bạn, chỉ một lỗi nhỏ cũng khiến sếp không hài lòng. Những gì bạn làm không bao giờ là đủ tốt với sếp. Làm sao đây? Trong chừng mực có thể, hãy hạn chế tối đa những lỗi vớ vẩn.

Cố gắng kiểm duyệt bản báo cáo thật kỹ trước khi nộp, chọn những trang phục thật lịch sự và kín đáo, luôn dọn góc làm việc sạch sẽ,… Đó là những việc đơn giản mà bạn có thể làm để làm sếp hài lòng hơn.

Sếp “tuyệt vời”

A, một vị sếp tuyệt vời - một nguồn động lực khuyến khích to lớn đối với nhân viên! Sếp luôn đối xử với mọi người một cách công bằng nhất. Sếp truyền đạt và duy trì một chính sách “thoáng”. Sếp tạo ra một không khí làm việc tích cực. Nhân viên của sếp sau khi rời công ty vẫn còn nhắc mãi đến người lãnh đạo tuyệt vời của mình. Thế này thì bạn chỉ cần sống tốt và làm việc tốt là đủ để gây ấn tượng với sếp thôi.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM
CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC

Lương : Lên đến 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Elite Fitness
Elite Fitness

Lương : 15 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 15 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 27 Tr VND

Bình Dương

BS Group
BS Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Tây Ninh

CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA
CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Lương : Cạnh Tranh

Tây Ninh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bell Sports (Asia) Limited
Bell Sports (Asia) Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Bình Phước

Công ty Cổ Phần Homitech
Công ty Cổ Phần Homitech

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hà Nội | Thanh Hóa | Hải Phòng

China Lesso Group Holdings Limited
China Lesso Group Holdings Limited

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback